第249章：人事安排(第2頁)

　　“現在安排一下廠子的下一階段工作，誰有意見大家就積極發言啊。”秦川說了一句，見眾人的注意力轉移過來才佈置起來。

　　“咱們先易後難，首先是保衛科，門衛大爺歲數不小了，要是能退休就讓他退休，退休不了就讓他去後勤去。

　　保衛科是廠子裡邊的最重要的安全防線，關於怎麼巡邏保衛，怎麼值班，怎麼開展工作，這是你們保衛科的事情，但是我的要求是，要改變以往就是看看門房，晚上留下一個人值班就算是保衛的工作態度。

　　要認真的負起責任來，有一個新的精神面貌。”

　　秦川說完以後，張超起身點頭應下：“秦總，我會盡快的給您一個方案。”

　　一旁的趙立國嘴角抽了抽，什麼叫年齡大了，不願意退休就去後勤啊，合著他們後勤科成了老幹退休中心了。

　　“好。”秦川點點頭，轉頭看向了周虹和章潔兩人。

　　“接下來是辦公室，辦公室上傳下達，就像是人的中樞神經一樣，要是辦公室承擔不起來上傳下達的任務，那就像是癱瘓的病人一樣，雖然大腦還在運轉，但是人已經癱瘓了，什麼都做不了。

　　你們要有你們的工作計劃，三天之內，梳理人員，明確一點，以後做辦公室不是織毛衣的，而是要處理行政工作的。

　　上邊發下來的文件，各種會議記錄，學習記錄，檔案歸類整理，下邊落實情況等等之類的，這都是你們的任務。”

　　周虹剛當辦公室主任的興奮勁一下子就去了一半了，至於說一旁的章潔，那直接臉都耷拉下來了，這以後的日子不好過了啊。

　　“是，秦總。”周虹站起身點點頭。

　　“剩下的後勤這邊，趙科長，你們也要拿出一份規劃來，後勤後勤，要確實的起到保障咱們廠子工人後勤的作用。”

　　“好的，秦廠長。”趙立國站起來答應道，新官上任三把火，這是第一把火，不管願意不願意的，都要做出一個樣子來的。