第249章：人事安排

　　宋強被秦川盯著，渾身一個激靈，趕緊站起來謝過，他也伺候過很多的領導，但是沒有一個像是秦川這樣。

　　他感覺自己完全就看不透秦川，看起來就是一個年輕人，但是做事狠辣，完全沒有顧忌。

　　八個工人說開除就開除了，那天的打架事件想要挑事，結果秦川根本就不問原因，兩人都處罰。

　　還有今天準備鬧事的那八個工人，聽說過來的路上捱揍了，然後回去了。

　　這一切都讓他看不透秦川是一個什麼人，看不透自然就心裡忌憚。

　　“明白，明白秦總，您放心，這周副廠長是我們的老前輩了，又是幷州電子廠這樣的大廠出來的，不管是經驗還是能力都是響噹噹的，我一定配合好周副廠長。”

　　宋強表態了，秦川也沒有揪著這事。

　　然後繼續說道：“徐副廠長負責公司銷售和日常管理工作。”

　　“好的秦總。”

　　“周虹，辦公室主任，章潔辦公室副主任。”

　　“是，秦總。”周虹臉上喜笑顏開，章潔的笑容多少就帶點苦澀的意味了，不過宋強都沒有敢反抗，她哪裡敢頂撞秦川。

　　“保衛科科長，張超，副科長的位置暫時空出來。”秦川看著原保衛科科長說道。

　　“好的，秦總，我一定好好幹。”張超站起來說道。

　　“後勤科科長，趙立國，副科長後勤部門推選一個人上來。”

　　趙立國點點頭答應下來，這後勤科一共也就是三四個人，什麼科長啊，副科長啊，就是一個名頭而已，大家都得幹活。/

　　“銷售科和財務科，人事科這三個暫時沒有合適的人選，招聘完了再說。”秦川說道。

　　銷售科，人事科，財務科，都是重要的部門，不像是後勤啊，保衛科之類的，銷售是重中之重，財務科雖然人少，兩百人的廠子，有兩個人財會人員就足夠了，但是重要程度卻一點也不比銷售差。

　　人事科相對來說還好一點，這麼大一點廠子，基本上人事調整都要通過秦川的。