第1168章 多次被拒

　　而且是絕對不少，百分之五起步的那種，真正大牛來了，百分之十甚至更多他們都捨得給。

　　徐州鋼鐵公司可是一家價值一百多萬元的鋼鐵公司呢，這百分之五的股份也就是代表著大幾萬元呢，百分之十就是十幾萬呢。

　　在這個普通工人月薪只有一元多，基層技術管理人員只有幾元，十幾元的時代裡，請一個技術專家就直接給價值十幾萬元的股份，也只有目前的大乾王朝裡才能夠出現了。

　　如今正處於工業大爆炸時代，市場潛力大到以至於有人發出了‘地上都是錢隨便撿’的感嘆，但是，大乾的技術人才培養，卻是一直都是規模算不上大，而培養頂級技術人才的，更是隻有王室理工學院一家。

　　這每年流落出來，願意進入企業工作的王室理工學院出身的人才就這麼一點，誰都想要，這哄抬之下，這些人才的身價自然也是非常高的，沒有點實力捨不得付出巨大的代價，還是別指望請王室理工學院出身的人才了。

　　徐州鋼鐵公司，本來就是有著這樣的傳統，如果不是重視技術研發的話，也不可能在短短六年時間裡，從頭開始，一躍成為國內二流鋼鐵企業了。

　　徐州鋼鐵公司自詡二流，但是別以為二流就差了，你得知道，大乾的鋼鐵企業沒有一千也有八百了，但是算得上一流的，其實也就那麼五六家而已，被公認為二流的，一共也就十多家而已。

　　換句話說，他們徐州鋼鐵公司雖然是二流，但是在國內至少也是排名前二十的鋼鐵企業，過去數年來，主攻建設用鋼鐵市場，生產建築用鋼鐵，並在這一鋼鐵細分市場裡做的極為成功，其各類建築鋼鐵銷往各地，甚至在江南公司公司的大本營江南地區和江南鋼鐵公司打的有來有往，絲毫不落下風。

　　甚至在宮廷的建設工程裡，他們徐州鋼鐵公司都是供應商之一，為王室建設提供各類建築用鋼材。

　　所以有時候他們徐州鋼鐵公司的人自稱徐鐵只是箇中等鐵廠、二流企業，其實並不是謙虛，而是自誇！

　　那語氣基本就是這樣：其實很一般啦，也就是天下第二！

　　短短五六年就從零開始，發展成為全天下排名前二十的鋼鐵企業，他們徐州鋼鐵公司能夠從無數競爭對手裡殺出來，並準備挑戰一流鋼鐵企業的地位，試圖成為新的一流鋼鐵企業，依靠的不是他們的資本力量，也不是什麼人脈關係，而是他們的技術。

　　林普向帶領的技術團隊，專注於建築鋼材研發多年，研發出來的建築鋼材可是絲毫不比江南鋼鐵公司，佛山公司公司，河北鋼鐵公司等一系列國企部直屬的一流大型鋼鐵公司的產品差多少，甚至在某些方面還更加優良。

　　如今，徐州鋼鐵公司的發展已經是到了一個新的瓶頸，他們在建築鋼材領域已經是取得了卓越的成績，市場佔有量位列前三，而其他對手全都是實力不弱的那種。

　　而其他的鋼材市場，比如說市場容量極大的農具市場以及機械設備製造市場，他們都是比較難插足，這是都因為農具市場對價格過於敏感，農民們對農具更加挑剔，需要質量好，價格又便宜的農具！

　　在保證優良質量的前提下，還儘可能的保持低售價，這其實對企業的技術要求更高。

　　而工業市場上，他們徐州鋼鐵公司雖然也涉足了，不過他們的產品競爭力並不算大。

　　在這種情況下，徐州鋼鐵公司，迫切的需求一個新的業務增長點，進而帶動企業發展，如果能夠找到新的業務增長點，那麼徐州鋼鐵公司就能夠更進一步，甚至躋身一流鋼鐵企業，如果沒能找到，或者是競爭失敗了，那麼只能是吃老本，然後逐漸消失在眾多鋼鐵企業之間。

　　而新興的鐵軌市場，就是他們徐州鋼鐵公司最近一年新發展的業務，同時也是他們公司在一年前就是確定下來的新型戰略發展方向。

　　因為國內要建設鐵路，這是誰都知道的事，要建設鐵路，那麼對鐵軌的需求就是海量的。

　　這種情況下，不少企業都是從鐵路建設中獲益良多，因為這個時期，鐵路所需要的鐵軌數量居大，而且對質量的要求也只能說是比較普通。

　　目前國內能夠製造普通鐵軌的鋼鐵公司，少數也有三四十家之多，他們徐州鋼鐵公司就是其中之一。

　　正是看到了鐵軌市場的巨大潛力，更加是因為得知了鐵路公司那邊，正在逐步採用特種鋼鐵軌，準備逐步淘汰鍛鐵鐵軌，至於生鐵鐵軌，早在京鎮線建設之處就被徹底淘汰了。

　　也就是說，鍛鐵鐵軌是現在，而新興的特種鋼鐵軌是未來！

　　徐州鋼鐵公司，現在投入巨資研發新型鋼軌，就是為了未來做準備。

　　所以這一次徐州鋼鐵公司為了招攬人才以研發新型鋼軌以及其他各類的鋼材，那也是準備下血本的，只要真正的技術大牛願意加盟，薪資，股票都不是問題！

　　林普向，就是在這種大背｀景下前往金陵城的，因為他準備找的幾個人，都是在金陵城，一個是金陵大學材料學院的副院長，一個江南鋼鐵公司內部研發院的資深工程師，還有一個，則是王室理工學院的一名大四學生，而且是已經通過畢業考試的那種。