卷2-260.博弈

　　“你和他說說方案，我被他氣得頭疼。”原澤放下手中的水後，回到沙發上坐了下來，慢慢地吹那杯還燙嘴的茶。

　　“老夏？”聽到原澤說‘方案’兩個字，魏立東立即警覺了起來。而且覺得意外——這個老夏天天和自己一起學開車，從來沒提過他在做激勵方案……

　　這個老狐狸，一直都知道老闆的想法、也在迎合老闆的想法，卻在自己面前裝作一無所知。讓他去催促他還裝模作樣的答應……

　　魏立東氣得恨不得一口老血吐在夏前進的臉上。

　　“魏總，這是我和你們部門的高經理商量的高管激勵方案，獎勵形式還是汽車，從最低到最高是0-50萬的市場銷售價。”夏前進看著臉色發青的魏立東，心裡直冷笑，老闆讓你清算財務部的時候，也不見你手軟呢。這會兒知道被人揹刺也會痛了？

　　活該。

　　“夏總很敬業呀，要工作要學車要考交規，還有時間把人力部的事都做了。”魏立東一臉諷刺地看著他。biqiku.net

　　“事情是多，但主次還是要分清楚。手頭的工作沒完，車可以不學；老闆交待的事情沒落實，交規什麼的也可以缺考。當然，我還要多謝魏總次次幫我在教練面前說好話，否則這麼大年紀被教練罵，也是很沒面子了。”夏前進笑笑說道。

　　比起魏立東的咬牙切齒，他一臉的風輕雲淡，顯得從容淡薄，卻又在原澤面前好好地表了一回工作第一的態。

　　“時間管理大師也不過如此了。”魏立東輕哼一聲，接過夏前進遞的資料，眯起眼睛細看起來。

　　只是越看到最後、臉色就越難看，按這方案所寫，他一分錢都拿不到。

　　“這方案是在我向原總提了離職之後才做的吧？”魏立東鐵青著臉問道。

　　“魏總這樣想就太小人了。”夏前進也沉下臉，用手指彈著那兩張紙，一臉不悅地說道:“我勸魏總不要只想著自己能拿多少，你站在客觀、專業的立場來看看，這方案符不符合激勵原則？這些條件符不符合考核邏輯？”

　　“你是做人力資源的，你應該比我更明白一個道理:公司要什麼，就會鼓勵什麼，激勵的方向就是什麼。你仔細看看，方案考核的這些指標，是不是公司鼓勵的、是不是原總強調多次的。”