卷2-252.罵自己那麼順溜

　　“我提醒她的時候就和她說過，高芳是個強大的競爭者，但是她選擇與高芳競爭。”路佳明看著林蘇爾，緩緩說道。

　　“你們……”林蘇爾一時間消化不了這些消息。又是岑苒和路佳明一起做局弄走魏立東、又是岑苒知道會和高芳競爭且有輸的可能……

　　她言語中不是不喜歡路佳明嗎？她說路佳明既中央空調又現實，誰有價值就利用誰，所以她和路佳明合作式利用嗎？

　　她知道和高芳競爭可能會輸，為什麼要弄走魏立東留下高芳？如果弄走高芳，那麼人力部就沒有變動，魏立東繼續做他的無為總監、岑苒繼續做她的全能經理，就算被魏立東打壓，也不至於面子裡子都受損，而且因為魏立東的打壓，她還可以在老闆那裡多要些資源。

　　比如說加薪、比如說加人。

　　“我想不通。”林蘇爾看著路佳明，小聲說道。

　　“她太驕傲了。”路佳明淡聲說道。

　　“這和驕傲有什麼關係。”林蘇爾搖頭。

　　“她寧願和高芳光明正大的競爭一回，也不願意被窩囊的魏立東繼續打壓。”路佳明伸手拍拍她的肩，溫笑著說道:“當然，這都是她自己的事，你做為朋友不拖後腿、我做為欣賞她的同事儘量幫她，但也僅此而已，結果還得由她自己承擔。”

　　“但是我拖後腿了。”林蘇爾小聲說道。

　　“你還是沒弄懂問題的癥結在哪裡。”路佳明無奈地搖頭。

　　“怎麼沒弄懂？”林蘇爾皺著眉頭乾著急。

　　“你說的是客觀事實，而且只能這樣說。”路佳明說道。

　　“我可以說對高經理不瞭解。”林蘇爾搖頭。

　　“高芳的全局觀、和岑苒的執行力都是原總瞭解的。岑苒之所以認為自己還能一爭，是因為以她對公司的瞭解，知道公司現在還沒有到需要一個戰略性人力資源總監的階段。我和老夏推她，也是因為如此。”

　　路佳明擺了擺手，示意林蘇爾聽他說完:

　　“不到一定規模的企業用戰略性人力資源總監會導致管理遠離一線，失去對一線業務的支撐，同時會有一個公司盈利不足以支撐的龐大機構將公司拖跨。”