第532章 沒有選擇，只能富貴

　　“老公，嚇死我了。

　　我還以為你真的要用這李松仁的這些辦法。”

　　柳馨兒看到李松仁出去之後，這才鬆了一口氣說道。

　　她剛剛可是看了那些條律，可沒把他嚇死。

　　哪一個都是從根底挖起的條律，把所有人情味丟掉。

　　特別是在其中一個，搞個人賬戶，按系統分統計收入。

　　不然就只能拿基礎工資。

　　然而系統分裡面有一個特別明顯的條律。

　　下班後在公司學習，補充能量也會按時間加分。

　　還有的就是，每日工作完成的工作項目，完成的效率越高，越好，越多分越多。

　　反正只要能提高公司效率，公司利益的都能加分。

　　所有不以公司利益為主的，都要減分。

　　主打就是一個公司利益至上。

　　如果只是如此那還沒什麼。

　　偏偏條律裡還有一條，累積工作時間越長，資源傾向越高。

　　這要是真的按照這些來做了。

　　公司絕對哀鴻遍野。

　　不過也應該沒有人走。

　　畢竟只要那些人捲起來。

　　沒有不賺錢的。

　　想要資源，那就卷，那就爭。

　　“這個就算了，我可不想跟著受罪。

　　這裡面的東西，資本看了都得流淚。

　　還有這個精神奉獻法。

　　以公司利益為最終目標。

　　生是公司人，死是公司鬼。

　　這些都什麼亂七八糟的。

　　還每天必須這麼喊。

　　時不時的搞一個集體奉獻分享。

　　這要這樣整下來。

　　我們這裡都成了什麼，某銷組織？”

　　林玄扯了扯嘴角，很是無奈的說道。

　　李松仁的所有資料他都看完了。

　　這簡直把所有員工當韭菜了。

　　這樣下去，他的員工倒是越幹情緒越漲。

　　可是，這是正常狀態？

　　不過，要是月球開發的前期，倒是可以讓這傢伙上去試試。

　　絕對沒有人會偷懶，想著山高皇帝遠什麼的。

　　沒有辦法，李松仁的精神洗禮實在太恐怖。

　　而且每個小集體的利益和個人的也息息相關。

　　一分扣一分的。

　　這簡直是把人心算的一清二楚。

　　這也不愧是把大半個京都玩的團團轉的人才。

　　就這些條律裡面已經可以窺斑見豹。

　　絕對不一般。

　　“老公，我只是覺得這人很奇怪。

　　你隨手救了他一命而已。

　　為什麼非要給我們家當奴才？

　　好好的在集團裡面打工不好？

　　或者把這個記在心裡，逢年過節的走一走不就可以了？”

　　柳馨兒看著走遠的李松仁說道。

　　“這也是他的聰明之處。