天劫男 作品
第294章 改變所有的命運
重回2002跨時空交易正文卷第294章改變所有的命運294
張路之所以擁有現在的生活，他並沒有忘記這一切都是來自於蘇安的扶持。
雖然現在依靠著蘇安給予自己的資金，也建立了屬於自己的商業王國，即便有朝一日蘇安的產業跟資金全部撤裡，張路也完全可以憑藉現在的商業版圖繼續在南非做自己的土皇帝。
雖說到了那個時候可能會艱難一些，但畢竟這一切已然完全屬於自己。
起初，張路想要建立自己商業王國的時候，並沒有想要把所有的股份畫在自己名下。
張路想要把百分之五十的股權掛在蘇安父親的名下，另外百分之三十掛在祈欣的名下，而自己只佔有百分之二十。
即便是這百分之二十，張路覺得這已然是自己十輩子都奮鬥不來的財富。
可是蘇安卻婉言謝絕，並不希望在這件事上得到任何的好處。
隨著兩個人的生意越做越大，為了避免不正常溝通而導致的誤會，張路覺得自己有必要把話說清楚。
當時，張路很明確的表達，就憑自己的學歷見識人脈，別說是擁有這麼大一家公司，就是出國每個月能掙兩萬塊錢，已然感覺到無比的興奮開心。
如今，上千億的生意規模，哪怕張路什麼都不做只是吃利息，這樣的財富也遠遠超過全球百分之九十九的人。
即便什麼都不做，這輩子也衣食無憂。
可是，張路現在被迫要成為一個知名的企業家，即便自己沒有奮鬥的心，也必須要給蘇安扛起這一家又一家二手回收的跨國企業。
甚至張路還直接從英特爾，英偉達公司的手上買了一些庫存的芯片。
這種二手回收直接買到原廠件，至少在行業內屬於破天荒的頭一次。
做了這麼大的生意，張路也只是想測試一下自己有沒有能力去自主的掌管一家公司，並沒有想要分家另過的打算。
好在已然擁有海上運輸船隊的張路，有著足夠低廉的運輸成本，僅此一項就是任何商家都無法打贏張路的關鍵所在。
在之後，隨著張路知曉蘇安能夠自由的穿梭兩個空間，為此張路還特意回家給蘇安來了一個大大的擁抱，並且兩個人大醉了一場。
也就從那一天起，張路完完全全擁有了自己的公司。
至此，張路一半的時間幫助蘇安回收運輸，一半的時間打理自己的公司。
不過，因為張路所經營的生意屬於低買高賣，除了運輸跟倉儲之外並沒有其他的管理難點。
為此，張路在國內招聘了大量的管理人才後，基本上屬於全力下放的狀態。而為了激勵公司的管理層，張路直接跟公司所有人進行利潤對半分。
扣除所有的成本之後，張路一個人佔有利潤的百分之五十。
而剩下的百分之五十，管理層拿走百分之二十五，其他的所有國內員工拿走百分之二十，剩下的百分之五做獎勵給當地的工作人員。
雖然這樣的分配一度引發了當地工作人員的極度不滿，可是現金的發放理由是以獎金的名義下發。
即便不發這筆錢，每個人照常擁有自己的基本工資。
為此，雖然有很多人想要鬧起來，甚至要挑撥本地人跟國內管理人才的衝突，但是在開除了一些人員之後，再加上張路在本地的威望，這件事很快便平息下來。
而那些被開除的人員，對於挑唆他們鬧事的人恨到了極點。
沒有被開除公司之前，他們每個人都拿著當地同職業最高的工資收入。
而如今，即便去其他公司應聘相同的崗位，發到手的工資僅有之前的百分之三十，而這還僅僅只是基本工資。
如此之大的巨大收入差，更是讓這些人心生懊悔。
原本僅僅依靠基本工資，就能夠讓他們的生活成為超越絕大多數人的存在，即便公司每個月發放的百分之五利潤，可是這筆錢也頂得上他們兩個月的工資。
也就意味著，這些人每個月的收入相當於基本工資乘以三。
此時此刻，現在的收入連以前基本工資的一半都達不到，更不要說還有額外的獎金激勵。
這些人很後悔，想要懇求張路原諒他們，希望重新招募進入公司。
可是，依然頂替了他們的新入職員工，怎麼可能會放棄這天上掉下來的餡餅。
每個月拿著如此之高的工資跟獎勵，一個月的收入頂之前一年都多，即便公司只給他們這些人發放百分之五的獎金，對於新入職的員工而言也是感恩戴德。
張路之所以擁有現在的生活，他並沒有忘記這一切都是來自於蘇安的扶持。
雖然現在依靠著蘇安給予自己的資金，也建立了屬於自己的商業王國，即便有朝一日蘇安的產業跟資金全部撤裡，張路也完全可以憑藉現在的商業版圖繼續在南非做自己的土皇帝。
雖說到了那個時候可能會艱難一些，但畢竟這一切已然完全屬於自己。
起初，張路想要建立自己商業王國的時候，並沒有想要把所有的股份畫在自己名下。
張路想要把百分之五十的股權掛在蘇安父親的名下，另外百分之三十掛在祈欣的名下，而自己只佔有百分之二十。
即便是這百分之二十，張路覺得這已然是自己十輩子都奮鬥不來的財富。
可是蘇安卻婉言謝絕，並不希望在這件事上得到任何的好處。
隨著兩個人的生意越做越大，為了避免不正常溝通而導致的誤會，張路覺得自己有必要把話說清楚。
當時，張路很明確的表達，就憑自己的學歷見識人脈，別說是擁有這麼大一家公司，就是出國每個月能掙兩萬塊錢，已然感覺到無比的興奮開心。
如今，上千億的生意規模，哪怕張路什麼都不做只是吃利息，這樣的財富也遠遠超過全球百分之九十九的人。
即便什麼都不做，這輩子也衣食無憂。
可是，張路現在被迫要成為一個知名的企業家，即便自己沒有奮鬥的心，也必須要給蘇安扛起這一家又一家二手回收的跨國企業。
甚至張路還直接從英特爾，英偉達公司的手上買了一些庫存的芯片。
這種二手回收直接買到原廠件，至少在行業內屬於破天荒的頭一次。
做了這麼大的生意，張路也只是想測試一下自己有沒有能力去自主的掌管一家公司，並沒有想要分家另過的打算。
好在已然擁有海上運輸船隊的張路，有著足夠低廉的運輸成本，僅此一項就是任何商家都無法打贏張路的關鍵所在。
在之後，隨著張路知曉蘇安能夠自由的穿梭兩個空間，為此張路還特意回家給蘇安來了一個大大的擁抱，並且兩個人大醉了一場。
也就從那一天起，張路完完全全擁有了自己的公司。
至此，張路一半的時間幫助蘇安回收運輸，一半的時間打理自己的公司。
不過，因為張路所經營的生意屬於低買高賣，除了運輸跟倉儲之外並沒有其他的管理難點。
為此，張路在國內招聘了大量的管理人才後，基本上屬於全力下放的狀態。而為了激勵公司的管理層，張路直接跟公司所有人進行利潤對半分。
扣除所有的成本之後，張路一個人佔有利潤的百分之五十。
而剩下的百分之五十，管理層拿走百分之二十五，其他的所有國內員工拿走百分之二十，剩下的百分之五做獎勵給當地的工作人員。
雖然這樣的分配一度引發了當地工作人員的極度不滿，可是現金的發放理由是以獎金的名義下發。
即便不發這筆錢，每個人照常擁有自己的基本工資。
為此，雖然有很多人想要鬧起來，甚至要挑撥本地人跟國內管理人才的衝突，但是在開除了一些人員之後，再加上張路在本地的威望，這件事很快便平息下來。
而那些被開除的人員，對於挑唆他們鬧事的人恨到了極點。
沒有被開除公司之前，他們每個人都拿著當地同職業最高的工資收入。
而如今，即便去其他公司應聘相同的崗位，發到手的工資僅有之前的百分之三十，而這還僅僅只是基本工資。
如此之大的巨大收入差，更是讓這些人心生懊悔。
原本僅僅依靠基本工資，就能夠讓他們的生活成為超越絕大多數人的存在，即便公司每個月發放的百分之五利潤，可是這筆錢也頂得上他們兩個月的工資。
也就意味著，這些人每個月的收入相當於基本工資乘以三。
此時此刻，現在的收入連以前基本工資的一半都達不到，更不要說還有額外的獎金激勵。
這些人很後悔，想要懇求張路原諒他們，希望重新招募進入公司。
可是，依然頂替了他們的新入職員工，怎麼可能會放棄這天上掉下來的餡餅。
每個月拿著如此之高的工資跟獎勵，一個月的收入頂之前一年都多，即便公司只給他們這些人發放百分之五的獎金，對於新入職的員工而言也是感恩戴德。