NO．41：秋華之始（上）

委實說，奧默對於職場氛圍的改善並不如何熱衷。

 畢竟打從他入職特雷森的第一天起，就對這份崗位就沒什麼期待。

 就連擔當都不是自己找的，是愛麗速子自個兒堵來的。

 儘管他毫無疑問是一位賽馬娘愛好者，而訓練員則是絕大部分賽馬娘愛好者們都有幻想過的身份，但他唯獨清楚一點，那就是妄想並不能改變現實。

 改變現實需以自己的雙手，而他當下最缺的就是時間。

 缺乏時間的沉澱，也就不配談資歷。

 缺乏時間的機會，也就無法談成績。

 一切的誤解與偏見皆自此而出，至於純粹的惡意……

 那自然無所謂以上兩點。

 但若有以上兩點，或將擁有直接與惡意相抗的鱗爪，而非單體會到客場作戰的艱難與無力。

 而在擁有這兩點之前，所有嘗試改善現狀的努力，都顯得是那麼地不效率。

 哪怕真有成果，也一樣是杯水車薪。

 所以奧默不曾考慮過一絲一毫的辯解，甚至懶得按照極東人一貫的職場禮儀去給其他同事們‘拜碼頭’。

 他甚至對直接用廢教室做活動室的安排再滿意不過，以至於學院增設的活動室裝修完畢後，他也一樣謝絕了駿川小姐希望給他待遇轉正的好意。

 就這樣挺好。

 工作崗位大隱隱於市，大大降低了與其他同事接觸的可能，也免去了些他這種‘半路出家的業餘人士’理應招來的矛盾。

 雖然中央訓練員大抵都是自詡精英，不屑於特地上門踩臉的忙碌人，但人心這事可說不清啊。

 說不定就有哪天本來就心情差，再打開論壇看到林頓訓練員的相關熱搜，立馬就跑來正義執行什麼的……

 初時的迫田綾香也沒少來明裡暗裡的示意，要他對愛麗速子投入更多注意力什麼的。

 不難理解，以對方的立場、視野看來，行動本身定是前輩對後輩的十二分關懷。

 除此之外，更有不忍見新人訓練員荒廢賽馬孃的才能什麼的考量。

 正因為能夠理解，所以奧默那時倒也並未生氣。

 當然，也並未照做。

 他權當沒有領會那些暗示明示，待到回頭迫田綾香訓練員再有空關注這邊時，她倒是能以專業視野得出時間並未荒廢的事實，進而略顯尷尬的前來致歉。

 迫田綾香是位個性強硬，為人處世都相當認真刻板的前輩。