第664章 新人到來是案件前兆？

敲了敲門，伴隨著一聲“請進”，目暮警官旋即推門而入。

唐澤緊隨其後走過，發現松本管理官正坐在辦公桌後。

“你們來了。”松本管理官看著兩人起身，笑著招呼兩人道：“快坐。”

目暮和唐澤落座在沙發一邊，松本管理官則與兩人對立而坐。

“我還沒來得及解釋，松本管理官。”目暮笑道：“還是你親自解釋吧。”

“也好。”

松本管理官點了點頭，便將這次喊他過來的事情詳細說了一下。

簡單來說，就是詢問一下唐澤有沒有帶新人的意向。

至於感覺有些突兀？

其實並沒有。

一般來說，在霓虹的大學有兩個開學時間分別是四月和十月。

四月份入學的則在一月份提交論文，三月份畢業。

十月入學的則是七月份答辯，畢業則在九月份了。

而警視廳作為國家機關，對於每年能夠補充新鮮血液也是很重視的，所以畢業季自然會招收優秀的人才。

招收人才的方法，自然離不開考試了。

大學畢業後，通過國家綜合職考試的稱為“職業組”，通過國家一般職考試的稱為“準職業組”，而非職業組，就是隻參加當地性質的考試，是一名當地公務員。

公務員考試合格後，便是為期六個月的崗前培訓了，當然這裡說的是本科畢業的學員，大專、高中畢業更短在四個月左右。

進入警察學校起就算是正式入職，並正常發放工資進行全封閉式脫產研修學習。

而算算時間，差不多三月份畢業後招的新人們，也差不多該從警察學校畢業了，這也是松本管理官詢問唐澤有沒有興趣帶新人的原因。

雖然一般來說，警視廳帶新人都是要經驗豐富的老牌刑事才有資格的，但唐澤“戰績”在那擺著，所以這點“默認的規則”對於唐澤來說並不奇怪。

“帶新人麼。”唐澤想了想道：“倒也沒什麼不好，不過不知道新人情況如何？”

“放心，既然是讓唐澤刑事你來帶的，自然是本屆之中最優秀的一位。”

松本管理官笑了笑道：“說來他還是你的學弟呢，琦玉長官去學校視察的時候，他作為學生代表陪同接見的。”

“是這樣麼？那我就放心了。”唐澤笑了笑道：“等他處理完畢業的事宜，直接讓他來找我就好了。”

“那就這麼說定了。”

松本管理官笑了笑道：“如果讓學校那群學生知道今年是你帶他們中的首席，恐怕就該後悔沒有好好努力了。”

“您過獎了。”唐澤笑了笑起身告辭：“要是沒什麼別的事，我就先回去了。”

“恩，到時候還要辛苦你了。”松本管理官笑道：“目暮你留一下，還有些事情要討論一下。”

唐澤和兩人告別後走出辦公室將大門關上。

在返回了自己的座位之後，開始思考起這件事背後所帶來的含義。

帶新人這種事，說大事也算，說小事也行。

但既然松本管理官特意喊他過來，就說明背後有什麼蘊意，而且對方也希望他能夠接受。

所以這種情況下，唐澤還是很謹慎的。

生怕新人有什麼跟腳過來自己這邊鍍金，之後又不好管教，給自己添麻煩。

再一個，也是防止向外界放出什麼不好的訊號，畢竟他現在所處的位置很敏感。

所以他在答應前詢問了一下松本管理官的情況。

而對方的提示已經很明顯了，是琦玉長官的意思，那就可以放心了。

出身東大，又是本屆首席，即便只是毫無背景的家庭，但這出身就已經先天將其分為東大派系了。

所以琦玉長官在學校見過對方一面後，才會安排這之後的事情。

意思很明顯了，讓唐澤培養提攜後輩。

而且不但是提攜後輩那麼簡單，同時也是琦玉暗示他可以培養自己的可靠親信了。

就算是派系，也是分很多大大小小的團體的，而唐澤作為派系內令人矚目的未來領頭人，自然是需要自己的親信的。