第480章 被揭傷疤

青城賓館二十四小時營業，主營住宿服務，涵蓋提供餐飲、代訂通行票務等其他業務。賓館內部職員為兩班制，全體就職人員為三百二十七人，含部分外聘臨時人員。

 如果給這些人培訓算加班的話，那將是一筆額外薪資開銷，雖然不能說多麼巨大，但是就歐陽敬來看這是不必要的經營成本。尤其這還是他剛入職的第一份正式工作提案，沒有賺錢先花錢，花一分錢也是損失。

 這個孫寒衛確實狗屁不懂！

 張嘴就說算加班，真不知道他腦子裡面在想些什麼？他不過是徐凱麗身邊的一個安保而已，這種涉及經營績效的事情，還真不是他該插嘴的。

 徐凱麗對他過於平易近人，讓這人因此有恃無恐，歐陽敬對他很不高興。

 “嗯，我認真的。”孫寒衛答。

 “你知道這麼多人全部培訓完，都算加班的話，會給賓館增加多少不必要的經營成本嗎？”歐陽敬心裡有氣，問話的時候也有點掛臉。

 “不知道，那是我王哥該考慮的問題。我只知道要培訓就得有效果，如果是強制延長在崗時間而不給予經濟收益，我覺得學習效果和學習積極性都會打折扣，這在我們電子廠是有實際經驗的。”孫寒衛答。

 “呵呵……你拿工廠的工作經驗來評估酒店服務業嗎？你還真是像你自己說的那樣狗屁不懂。青城賓館在職人員多，我這次設計的培訓時長和課程節數也多，還有男職員的軍訓也要同時進行，這些全算加班的話，你知道等於賓館多久的經營收益嗎？”歐陽敬冷著臉問。

 “有什麼區別？在工廠上班的是打工仔，在賓館的就不是了嗎？大家出來打工不就是為了賺錢嗎？我是不知道全體完成培訓要開銷多少加班費，但是我們徐老闆給了這個錢，就有理由要求他們好好學並且學出效果。最終要的就是的這個效果，不然花錢請羅律師和石秀來培訓他們幹什麼？”孫寒衛答。

 “不算加班就沒有實際效果嗎？我就不信，這要是在國外，這種保護自我權利的事情，人家都是自願參與的。”歐陽敬說。

 “呵呵，我還沒機會出國打過工，不懂你說的那個事。我只知道我們打工仔如果有錢賺，幹什麼積極性都會更高一點，有更高的積極性就能更快完成賓館整頓，我覺得沒什麼比這個更重要的。”孫寒衛答。