第3章 職場陷阱

那日下午，綜合部的工作異常繁忙，光是聽莉姐的呼喚聲，就夠林依凡提心吊膽一陣子的了。她時時祈禱著，希望不是改過多次的文件又出了什麼問題，不然，莉姐的一聲嘆息，就能將她的自信心再打個折扣。

 忙亂之中，一個身影邁著輕快的步伐走進屋中，一雙笑彎了的細長眼睛充滿了欣喜，馮麗娜像是與她相熟許久似的，輕拍在工位隔板上，語調不低地說著：“依凡，我來嘍！”她的聲音充滿熱情，林依凡自然報以同等熱情的微笑，縱使繁忙，也還是站起身來同她交談。

 馮麗娜的到來確實給死氣沉沉的綜合部帶來了一絲活力，陳莉坐在裡屋聞聲呼喚道：“是我們新來的小員工啊，快進來坐坐。”這和藹的語氣，親切的笑容，可不是林依凡這樣的新員工感受得到的，看來馮麗娜的背景有些領導還是很清楚的。

 馮麗娜跑去裡屋後，站在她身後的陳瑜才進入大家視野。不得不說馮麗娜確實是自帶光芒的女孩，隨時綻放天真爛漫的笑容，對誰都報以同等的熱情，像這樣活力四射的女孩，任誰在她身邊存在感都會低一些。當然，對林依凡來說，馮麗娜的光芒再盛，都不及陳瑜一個溫暖的微笑耀眼，人家都說情人眼裡出西施，誰說朋友不是呢？

 莉姐和馮麗娜相談甚歡，透過裡屋的玻璃隔板自然是能瞧見的，更不用提那笑聲的穿透力和感染力，確讓林依凡有種錯覺，若是換做馮麗娜在綜合部工作，莉姐的心情也會好些。

 陳瑜隨意瞟了一眼裡屋的情景，見兩人聊的盡興，一時半刻停不下來，便向依凡遞了個眼色，朝著電腦努了努嘴，依凡會意，立刻點開了她和陳瑜、陳曉青、尤佳的四人群，她們還給它取了個名字叫‘萌妹子的天下’。至於為什麼要取這個名字呢？陳曉青曾一本正經地說，缺什麼補什麼，她們都欠缺萌妹子的特性，就取個名字補一補吧，免得日後都被工作磨鍊成女漢子了。呵，以形補形的傳統在陳曉青的大腦裡連文字都適用。

 依凡看向電腦，‘萌妹子天下’確實在不停的閃爍。敲開一看，裡面充滿了陳曉青發來的表情包和陳瑜的文字信息，她剛看上一段話，便不覺倒吸一口冷氣，抬眼看向陳瑜，眼神中不無恐懼。陳瑜則一臉淡然地輕點了下頭。

 林依凡曾對尤佳的離開有過無數的設想，根據陳瑜中午和她提到的隻言片語，她又將這些設想豐滿起來，本以為自己已經猜測得八九不離十，無非就是高層領導想安排進個新人，公司處於動盪期沒有空缺，劉敬安為了幫領導分憂就從本部門員工下手。可看了‘萌妹子的天下’裡陳瑜的幾段話，她才意識到自己完全想錯了方向，尤佳的離去絕不是為了給誰騰地方，而是為公司接下來的大裁員行動開個好頭。

 群消息裡，陳瑜寫道：這段時間公司正處於動盪期，高層似有大動作，照現在的情勢判斷，很有可能是每個部門都領了裁人任務，具體人數還不清楚，尤佳可能就是因此走的。我猜想劉經理是要行政部起這個表率作用，好讓毛總看到他先公司之憂而憂，為他日後取代袁總的位置鋪路。

 對於陳瑜的推斷，陳曉青顯然無比震驚，一連串的表情包就是最好的證明。每每她無法用語言形容內心的感受，表情包就成了她的代言人。相較她的全然無知，林依凡則在中午聽得些消息，心理準備也算有的，只是想到群裡一直沉默的尤佳，她就不是滋味。以前群裡但凡有點消息，四個人不忙的時候都會直接跳出來回應，而尤佳現在應該早就到家了，指不定看到這樣的真相會多麼的崩潰與痛心。

 想必是被群消息吸引了全部的注意力，林依凡竟未察覺陳瑜和馮麗娜是何時離去的，回過神時，屋內又是一片死寂的沉默，只剩下鍵盤的敲擊聲震顫著心靈。

 她想陳瑜既然爆出這樣的震撼消息，尤佳因何離去也就不再是秘密，因此發問：尤佳，劉經理到底以何事為藉口逼走你的？

 等了許久，也未見尤佳的回覆。還是陳瑜給出了答案：尤佳前一段時間奉劉經理之命去進一批貨給事業部的研發實驗室，問題就出在這裡。實驗室接到貨後立馬反饋給第一事業部的萬總，說送來的精密儀器全部因為運送過程沒有注意防護而有不同程度的損壞，粗略統計的損失有200多萬。這個事情現在也弄不清楚，到底是劉經理刻意隱瞞運送的是精密儀器導致尤佳犯錯？還是他自己疏忽了此事，發現問題為時已晚，只能讓尤佳頂罪？只是裁人的風聲剛起，就發生了這樣的事，要說無心，總還是存疑的。

 想到尤佳知道闖禍了在餐廳裡吃著飯哭出來的模樣，林依凡就心痛不已，那時她們四人全然沒往被人算計的方向去想，尤佳更連發生了什麼都不敢提，只說劉經理建議她離開公司，這是為她著想。她甚至為給劉經理添了這樣的麻煩而惶恐不安，更不知道要如何面對自己犯錯導致的公司損失。原來真相竟是這樣！

 陳曉青的表情包還在不停的刷屏，尤佳也依舊沉默著。林依凡無法想象尤佳此時的心情，她只知自己瞭解真相後都氣憤難當，更不用說親歷者了，被人算計、陷害，離開她賴以生存的環境，別離她朝夕相處的朋友，這樣的痛苦，怎麼可能說算就算。只是像她們這樣的新人，身處職場，除了逆來順受，又能怎樣呢？知道了真相，除了面對這份殘酷，又當如何呢？

 陳曉青的表情包大軍停止運作後，終於組織了一段文字：劉敬安不可能是有預謀的吧，這還牽扯到200萬的損失呢，裁人的任務他是完成了，可公司也受了損失，這事情也不算圓滿完成啊。毛總怎會對他這樣的做法感到滿意？

 陳瑜解釋道：這確定無疑是劉經理的手段，既完成了領導的任務，又要讓領導感受到這項任務完成得極其不易，畢竟，裁人任務是秘密下發的，各部門的領導都觀望著沒敢動手呢，這時候，第一個吃螃蟹的人非要弄出點動靜來，才能顯出他的雷厲風行和不同凡響。正是有了這200萬的損失，才讓毛總和其他領導看出公司裁人的決心，也看出劉經理行事果斷的作風。毛總一向只注重結果，反正劉經理完成了他交給的重任，至於那200萬的損失，總有辦法擺平。只可惜尤佳成了咱們公司變革之下犧牲的第一人。咱們能不能逃過這次裁人風波還不好說呢，指不定哪天劉經理又要起個帶頭作用，我就要走了。