第302章 黃飛的經營理論

“周廠長，如果衣服質量沒問題我們可以長期合作，我的農場也是新建農場，滿員人數大概在一千人，一年四季的衣服也不是少數目，你可以提前幫我們設計好四季的衣服，只要質量保證，價格合理，款式時尚，我們就有合作的可能。”

 “謝謝黃老闆的關照，我一定會把關好質量，給你們最優惠的價格，保證不會讓你失望。”

 黃飛三人告別了周廠長，駕車駛向福滿樓……

 “三叔，接下來的事情就交給你了，如果誠豐製衣廠的質量和價格都沒問題，那以後農場的春夏秋冬四季的衣服就在他們那裡定做。”

 “知道了，小飛，幸好你帶著琳琳來選定衣服款式，如果我來抓主意真的不會選剛才的款色，工作服比商場買的衣服還漂亮，都是上百塊一件衣服，比我現在自己穿的衣服還貴。”

 “三叔，這是一種員工福利，想要員工對農場有歸屬感，有凝聚力，就需要對員工有一種好的福利，這樣農場管理起來才輕鬆，當然這一切都是建立在農場盈利的基礎上，如果虧本了你想給福利也給不起。”

 “小飛，我知道你的農場很賺錢，其他人現在也可以算出來你農場賺多少錢，我就是怕有些人起了別的心思，在背後煽風點火。”

 “我早就預料到可能會出現這種情況，財帛動人心，現在就是考驗他們的時候，我現在基本上放任不管，就是想看一看鳳梨村的人值不值得我去幫，他們知恩圖報，任勞任怨，就算是月薪1萬對我來說也是小兒科，如果他們在背後風言冷語，妖言惑眾，我就通通炒掉，招收外人來工作。”

 “小飛，你對鳳梨村的投入所有人都看到的，鳳梨村現在變得這麼好全是你一個人的努力，但人心會變的，已經有人說你賺那麼多錢，給的工資有點低了。”

 “呵呵……，那你就問問那些人我農場投資了多少資金？我每個月要發多少工資？如果不是我的蔬菜價格高，產量高，生長週期短，而是普通的蔬菜，恐怕連本帶利都不夠發工資。”

 “村裡很多人都是明事理的，農場的工作並不辛苦，只是早上出貨的時候忙一點，忙完以後下午就很輕鬆了，只是總有人會貪心不足。”