第555章 未來道路的選擇2
“告訴他們，我們這些來自後世的同志們早就等不及，迫不及待地想要見一見他們……”
“要是他們再不來，我們的同志們可就要都跑到瑞城去咯……”
早在系統升到六級後，便有許多後世以及其他精英們迫不及待的跑了出去。
如今系統升到了九級，成功率更是高達十分之久，大部分的後世信仰人士為了早看一眼這個世界，也早就溜達出去了。
對此，李浩軒也並未阻止。
只因若非他的身上綁定著系統，干係甚大，說不定他現在也已經跑出去了。
在系統升到九級後，希望城的總人口已經擴充到了八十萬人。
也就是說，截止到目前，希望城中已經擁有了足足十六萬的各界精英人士。
而這些精英人士中，足足有十萬人已經擁有了通過空間通道自由穿梭的能力。
由於這批精英主要集中在豫南城，這個最早開通空間通道的城市。
正因如此，豫南城在短短數月內便經歷了翻天覆地的變化，發展迅猛，日新月異。
伴隨著希望城人口的迅速增加，李浩軒也在經濟部的幫助下制定了一系列的新規劃。
比如說，開始施行五十級薪酬制度，希望城中的所有同志都按照對城市的貢獻按照級別發放工資。
雖說，由於現在百廢俱興，希望城也不富裕，發放的工資並不多，而且也只能用來購買系統商城出品的一些副食和輕工業產品。
可當這群擁有豐厚工資的人出現在豫南城後，卻給這座城市帶來了巨大的衝擊。
“這群從海外回來的僑民們，真是太有錢了！”一家豫南城的老字號餐館裡，老闆看著手中那張嶄新的公僕幣，不由得驚歎道。
“是啊，聽說他們都是吃官家飯的，工資不是一般的豐厚……”一旁的夥計也應和著，眼中流露出羨慕的神色。
由於希望城的存在需要保密，城裡的人在外面行動時都自稱歸國僑民，在國有企業上班。
而這些“僑民”出手大方，購買力極強，因此很受商家的歡迎。
豫南城的商家們很快發現了這個商機，紛紛推出各種優惠活動，試圖吸引這些“僑民”前來消費。
“老闆，聽說你們這兒的豫南燒雞特別有名，給我來一隻嚐嚐。”一個身穿西裝革履的年輕人走進餐館，豪爽地說道。
“好嘞，客人您稍等，馬上就給您上菜。”老闆熱情地回應道，轉身向廚房吩咐了一聲。
很快，燒雞和其他幾個特色菜被端上了桌。年輕人品嚐了一口燒雞，滿意地點了點頭：“確實不錯，名不虛傳。”
說完，他掏出一張公僕幣遞給老闆：“不用找了，多的就算是小費吧。”
老闆接過錢，笑得合不攏嘴：“謝謝客人，謝謝客人。”
這樣的場景在豫南城隨處可見。
隨著“僑民”們的持續湧入和消費能力的提升，豫南城的變化愈發顯著。
街道上，新式商鋪如雨後春筍般湧現，霓虹燈光在夜色中閃爍，映照出這座城市的繁華。
原先的老舊建築被逐漸翻新或替換，高樓大廈拔地而起，現代化的建築風格與古老的文化底蘊相互交融，形成了獨特的城市風貌。
經濟的繁榮也帶動了文化的交流與發展。
豫南城開始舉辦各種文化藝術節、音樂會、畫展等活動，吸引了眾多藝術家和文化愛好者前來參與。
這些活動不僅豐富了城市居民的精神生活，也進一步提升了豫南城的知名度和影響力。
同時，豫南城的公共建設也日新月異。
新的公園、廣場、圖書館等公共設施相繼建成，為市民提供了更多休閒娛樂和學習充電的好去處。
城市交通也得到了極大的改善，新的道路、橋樑和公共交通設施的建設，使得出行變得更加便捷。
經濟的繁榮還帶來了人口的暴增。
不僅是“僑民”們的湧入，還有來自其他地區的移民也紛紛選擇來豫南城尋找機會。
豫南城的人口結構變得更加多元化，這也為城市的發展注入了新的活力。
從這座城市光復至今，雖然只過了短短一年多的時間，人口卻已經暴增到了五百萬人，隱隱有成為華夏第一大都市的態勢。
瑞城，華夏光復軍總指揮部內，氛圍異常緊張。
當李浩軒的電報被送到會議桌上時，一場關於未來的激烈爭論隨即展開。
“華夏如今的嶄新局面，很大程度上要歸功於振華軍的浴血奮戰。”
“如今，我們這些人被寄予厚望，要接替他們的位置，實在是讓我覺得有些羞愧。”
一位老資格的公僕沉聲說道，他的眉頭緊鎖，顯然對此深感憂慮。
另一位公僕接口道：“羞愧還是小事，我更擔心的是，我們能否真正贏得民眾的信任和支持。”
“要知道，振華軍可是用他們的實際行動贏得了百姓的敬仰。”
這時，一位中年公僕站起身來，激昂地說：“如果我們因為羞愧就退縮，那豈不是辜負了振華軍的期望？”
“我們這些人雖然不及他們的功勞大，但我們也有一顆為百姓服務的心。”
“大不了我們從基層做起，一步一個腳印地贏得百姓的信任。”
他的話激起了在場眾人的共鳴。
確實，他們都是心懷信仰的人，既然被寄予厚望，就應該勇往直前。
就在這時，未曾參與進討論的李勝同志終於開口說道，沉穩而有力地發言：“同志們，希望城中都是心懷信仰的戰士。”
“他們要麼是我們並肩作戰的同志，要麼是將我們的信念繼續傳承下去的後來者。”
“既然他們邀請我們共同商討未來的大計，這恰恰證明了我們未來的工作做得相當出色。”
他稍作停頓，環顧四周，繼續說道：“所以，既然浩軒同志再三相邀，我認為我們早日到豫南城去也是應該的嘛。”
“而目前，咱們面臨的關鍵問題不是我們是否去，而是我們到那裡後，如何找到最適合自己的崗位，以便更好地為百姓服務。”