第184章 三種解決方案（1）

聯邦管理部門三天兩頭就會喊一次擴編，但很少得到最高指揮部的批准。

 所謂的擴編主要是指星族編制。

 星族人口一直不足，每一個人都無比重要。

 可以說，一位星族新生兒自出生起，就已經被多個部門提前預定，按照慣例，父母在哪一個部門，該部門就有優先選擇權。

 第一實習部門就是它。

 在供應少需求多的大背景下，對於星族編制的爭奪對每一個部門的未來發展都尤為重要。

 從長期視角來看，星族編制會長期擴編。

 作為統治著上億人口的「星聯邦」中央政權，星族各大部門的工作量是沒有上限的。

 除了目前已有的大量積壓下來的不重要事務以外，在各個地區政府手中還有著大量理應由聯邦部門處理的事務。

 從某種角度來看，行政事務的處理權就代表著權力，你能決定越多的事務，你的權力就越大。

 因此，目前「星聯邦」的狀況就是，各地都缺人，各個邊緣世界的重要決策權被無奈地下放。

 星族辛辛苦苦打下來了那麼多的聯邦州，卻缺人去管理，導致權力又回到了地區政府管理人，也就是當地原先的中高階層群體，貴族富豪手中。

 例如，在礦業世界「礦物荒原」中，聯邦管理部門僅僅在該世界設立了一個不到一百人的地區監察部門，專門用於維持星學院的穩定運行，收稅和礦物貿易的正常化，艦隊軍事部門僅僅在傳送區域周邊駐軍。

 其餘所有事務均由地區政府負責，重要的人事權也基本下放。

 所以，該世界很快便重新變成了事實上的貴族體系，地區政府管理人就是貴族，他們的後代佔據了最好的資源，包括最好的星學院。

 在這些星學院中教育出來的人往往又會被聯邦企業或其他聯邦部門吸收，進而實現權力的穩定繼承。

 普通勞工階層的待遇雖然得到了改善，他們的後代也獲得了受教育的機會，但中上階層得到了更多。

 貧富差距大得令人咂舌。

 這還是靠近「啟航大陸」世界的「礦物荒原」世界，更遙遠邊緣世界的情況顯然更加糟糕。

 怎麼辦呢？

 三個不同的政治勢力提出了三種截然不同的解決方案。

 聯邦管理部門的解決方案簡單粗暴，擴編，大規模地擴編。