第15章 樹立威信

劉衛看了林浩雲一眼，整體來說，林浩雲自從上任梓山醫院之後的表現，劉衛還是很滿意的。

 這小子在局裡工作的時候，不顯山不露水的，沒想到擔任梓山醫院的院長之後改變這麼大。

 劉衛倒也沒有懷疑什麼。類似林浩雲這種的人不少。他也能理解。都說權是男人的膽；這話果然不錯！很多人都跟林浩雲一樣。沒有擔任職務的時候就是一個小透明。沒有任何的存在感；可擔任領導職務後，慢慢就出彩了。

 關鍵是宋紅輝已經徹底進去了。這才是劉衛放心的地方，要不然他還真不會用林浩雲。

 “說說看，到底什麼事情？”

 林浩雲立刻彙報起來，將梓山醫院現在的情況簡明扼要的彙報了一遍，然後直奔主題：“局長，我想申請梓山區康復醫院的牌子。開展以康復、理療、針灸為特色的業務。我可以立下軍令狀，如果做不出成績，您撤了我。但我有信心把這個事情做好。這對整個全區的衛生醫療事業都是有好處的，填補了梓山區沒有專業康復醫院的空白。”

 彙報工作，切忌廢話連篇。領導們日理萬機，哪有那麼多時間聽你廢話。困難說得再多，其實都沒有意義。

 大家都困難，你讓領導幫誰？

 有困難，首先你這個院長要想辦法解決。而不是有困難找上級。要不，要你這個院長幹什麼？

 這就好比是旅長跟李雲龍說的話：‘我要是有槍，我讓你去當什麼團長’。

 一樣的道理，局裡要是什麼事情都給你解決了，那要你這個院長有何用。

 林浩雲的彙報很有講究，不說困難，只說政策支持。拿一個康復醫院的牌子，這對局裡來說完全不是問題。全區的醫療機構許可證發放就在局裡。這對劉局來說，無非就是多打印一張許可證的事情。

 但林浩雲話裡有話，告訴劉衛，如果沒有起色，這個責任他承擔，不會影響到劉衛的升遷。但如果成功了，那政績就是共享的。證明劉衛有眼光，看人準。

 劉衛自然也聽明白了林浩雲話裡的意思。臉上也露出了滿意的神態，小夥子會說話、有頭腦；說到他心坎裡面去了。