第195章 學到了

第195章學到了

實習攝影師工作態度消極，這種情況在各個大大小小的劇組都很常見。

特別是圈內有一些得過且過的小導演的小劇組，偷懶最是常見。

與這些導演合作久了，都養成了偷懶的習慣，還有經驗。

什麼時候可以偷懶，什麼時候不可以偷懶。

反正小劇組沒什麼投資，也不可能把你辭退了。

沈逸看到了這一點，並且順利的解決了這個問題。

這讓曾偉很是驚訝，也是他佩服沈逸的一點。

說實話。

剛開始曾亮也沒把沈逸放在眼裡，年紀比他小了兩輪不說，又是一個沒什麼經驗的新人導演。

就連大學都沒上過的人。

連半吊子都算不上。

仗著自己有錢開了公司，收了幾個演員就想著當導演拍戲。

曾亮對這種導演，很是不屑。

但，隨著沈逸在劇組中逐漸展現的領導能力，以及有條不紊的統籌能力，他這次知道自己看走眼了……

他還是第一次對這樣一個年輕人，感到敬佩。

…………

拍攝一週後。

沈逸明顯感覺到劇組的凝聚力正在提升。

不過，這也不能讓沈逸放鬆對各部門的要求。

“這件衣服不行，跟今天場合不搭，換成簡單的白色體恤，或者襯衫。”

“何宇的麥克風是不是沒電了？

收音有問題。”

“這個道具重新準備，要能以假亂真，十分鐘後拍攝，必須要搞定。”

“吳明明注意眼神，不要太空洞，看著你對面的何宇。”

“軌道再鋪一點，這麼短等會兒長鏡頭不夠用。”

“……”

沈逸拿著對講機，沒當出現一個問題，對講機裡就會響起沈逸的聲音。

有時候，一條戲因為不過關會連著拍好幾次，沈逸也會親自上場指導。

在沈逸的帶領下，各個部門的工作有條不紊的進行著，大家越來越認真，拍的也越來越好。

期間也會發生爭吵，因為某個演員的走位問題，或者是某個演員不在狀態，眼神飄忽不看鏡頭。

第一次出現還好，曾亮會耐心提醒。

到了後面出現多次，直接就開始跟人梗著脖子吵。