第265章集體抵制

第265章集體抵制至於自己的那些做髒事的證據，也是很快從一相櫃子裡面找到。其實就是簡單的記錄下來，比如某年某月某日，讓誰誰誰和誰去做了什麼事，給了多少錢等！找到了這些東西，二哥來到電話面前，拔通了一個號碼！打通了之後，便直接說道；“人已經被控制了，剩下的錢呢？”

電話那頭，是正在吃粉條的楊琛，“5分鐘送到！”

上次陳安找楊琛談話之後，楊琛就已經開始聯繫他們了。當時楊琛也是直入正題，講明自己的來意，說如果他們能把杜鑫鵬殺掉，自己就給他們十萬塊。先給五萬，剩下的把人控制住以後電話通知，立馬就把錢送去！至於他們會不會真的照做，楊琛並不需要去驗證。一邊是說到做到的陳安。一邊是摳門不講信用還經常剋扣自己工錢的杜鑫鵬。而且三哥他們替他賣命，結果他還要把人撈出來然後殺掉。這種老闆怎麼能再跟著幹？這幫人但凡是有點腦子都知道應該怎麼選！而且當時聊的時候，二哥他們的反應很平淡，並沒有因為讓他們賣主求榮而感到生氣。從這就可以看出，這幫人的底線很低。所以楊琛當場就給他們五萬塊錢，讓他們在一週內把杜鑫鵬做掉。也該著杜鑫鵬倒黴，偏偏是這個時候他的資金開始見底。公司這邊因為受壽衣事件的影響，一直都沒有緩過來！再加上馬演的死，讓馬旭日也暗中擠壓尼冠。這段時間以來尼冠一直都是處於虧空的狀態。再加上銀行方面也停止繼續借錢，甚至還要求抽貸，沒有收入，還不停地支出，沒有哪個企業能技太久！尼冠能撐到現在，主要是杜鑫鵬覺得只要熬到把陳安給殺掉，自己就可以重振雄風了！可誰想到越陷越深，到現在竟然自己把自己給作死了！……也是在今天！各地商會會長們集中在一塊，商量著應該怎麼制裁磨彩。眾所周知，磨彩的平均工資以及福利待遇，是要比其他企業的要高很多的。其企業的普通職工，一個月拿38塊。但是在磨彩這裡，一個月就能拿到50塊，而且還給買各種保險以及基金，甚至連家裡孩子都管。近段時間以來，許多企業內的工人們聽說了以後，都覺得磨彩是一個好企業，都想職辭跳槽到那邊去。而有些人的思想更加危險，居然想用罷工來逼迫老闆們給他們漲工資，起碼也要漲到像磨彩一樣的薪資水平！一開始眾位老闆們還覺得陳安就是傻缺，居然給工人這麼高的工資，不怕自己賠死。可是後來發現，陳安非但沒有賠錢，而且掙得更多。磨彩產品品質這一塊，哪怕是最資的產品，竟然也比自己家中等的好很多！而且單價還便宜！老闆們並不知道陳安是怎麼做到的，可是自家企業的工人們的某些小情緒，他們卻是很敏地捕捉到了。老闆們很生氣，想把這些員工給開了，但又怕這反倒成為給他們去磨彩的機會。但是不開吧，這種投機的思想也會在內部迅速傳播，動搖軍心！這種情況不只在服裝行業，在其他行業裡面也存在。經過各商會的首腦們搓商分晰，發現杜絕這種情況發生的，就只有逼迫磨彩把員工價給打下來！所以也就有了這一次的商討大會！“陳安就是社會中的不安定分子，必需清除！”