第七十六章 穿越了怎麼還要折騰KPI啊(第2頁)

別說魔法議會的考核表，到現在為止，他們看到長得像表格的東西，都還有點反胃！

格雷特倒是沒啥負面情緒。他興興頭頭地快步向前，微微行了個禮，低頭去看錶格。這一看……

他也僵住了。

項目名稱、項目界定、計算方式、權重、項目得分、總分……

還有最下面兩行小字。第一行寫著考核標準：95分以上，A等（太棒了）；

94～90分，B等（很不錯）；

89～80分，C等（正常）；

79～60分，D等（要加把勁了）；

60分以下，E等（勸退）。

第二行更可怕，是各個等次的賞罰方式。格雷特光是看了一眼，腦海裡，就出現了他們醫院人事科主任，那張人人欠他五萬塊的冰塊喪臉。

A等：重獎；

B等：獎賞，研究資源傾斜；

C等，不獎不罰；

D等，扣資源，扣薪水，連續兩次換人；

E等，剝奪主持資格，更換主持法師。

這……升職、發績效獎金、扣工資扣獎金、更換崗位、勸其辭職……

好標準的KPI表格啊！

誰做的！

魔法議會為啥會有這玩意！

簡直眼前一黑好嗎？！為啥他都穿越了，還逃不掉這玩意！

……對了，這個魔法議會，居然還有期刊、有論文，論文格式還是他熟悉的那一種……

一定有穿越者來過！這個世界，一定有穿越者出現過，才把魔法議會改造成這樣！

而且多半是個文科生吧……考慮到魔法師認知世界還是地水火風，完全沒有向元素週期表邁進，那位前輩穿越者，大概是搞不出理工科的研究方式，只能順著既有路線走……

對了。看KPI表格的專業程度，說不定還是個HR。

格雷特按捺下所有的好奇與吐槽，繼續旁聽考核過程。聽著聽著，他也不得不佩服那位前輩HR：人家能成功不是沒有道理的，最起碼這個任務範圍，換了他就想不出來。

比如魔法塔產業這一項，就細化到了村落、作坊、店鋪、礦產，以及動植物資源等項目。村落這一項下面，又拆分成了人口數量，田地面積，水利灌溉，當季收穫等幾個子項，每一項都有不同的分值。