第199章 技術進步

左夢庚就好似外出久歸的獅王。

回來的第一件事，就是將自己的地盤好好巡視一番，看看有沒有哪兒不對。

看完了服裝廠看莊子，看完了學校看遵化來的流民。

一共一萬三千多流民，到臨清的時候，只剩下了一萬出頭。

有在半路上脫離隊伍去投奔親戚的，有半路上病死、凍死的。

活下來的人，卻步入了新生，在臨清迅速找到了生活的動力。

同時經歷過苦難和生死的他們，更加明白美好生活的不易。當新軍招兵時，大部分人都報名了。

只可惜，其中的合格者只有十分之二。

工廠更是左夢庚魂牽夢繞的地方，尤其是造槍所和造炮所。

不光左夢庚來了，軍官們基本上全都來了。

武器經歷了實戰，有哪些問題需要整改，軍隊作為實戰的使用者，是最有發言權的人。

塗一先、畢懋康等武器所的負責人和軍官們匯聚一堂，進行了交流和總結。

“火槍的問題主要是在子彈上，你們使用的膠粘連性太強。很多時候士兵把彈頭拔掉後，膠水依舊把紙殼給粘住，導致火藥不好倒出來。”

提出問題也不是亂糟糟的誰都提，而是由黃宗羲將問題彙總之後，代表大家傳遞給武器所。

今天這個會議，李邦華、黃道周、黨還醇、瞿式耜和張繼孟都過來旁聽了。

他們今後顯然是要走行政路線的，但也不是和軍事就一點關係都沒有。尤其是未來擴展的道路上，軍、政必然是需要互相配合的。

換言之，說不得什麼時候，他們這些拿筆桿子的也得拿槍桿子才行。

不過對於新軍這種會議模式，他們都十分新奇。

稍微觀摩了一會兒，就發現了其中的好處。

首先大家都能夠暢所欲言，言路自由，不會堵塞言路。

其次是在交流的過程中，大家的核心都只是工作。即使有所爭吵，也都是對事不對人，更不會發生人身攻擊現象。

最後是這種會議的效率很高，有什麼問題當場就表達清楚了，也會提升問題解決的優先級。

根本不像朝廷那樣，奏章送上去了，什麼時候能被皇帝看到，只有神仙才知道。

聽到軍方提出膠水影響了射擊效率，畢懋康立刻讓助手記錄在案。

“回去之後，我們會組成專門小組，看看能否對膠水進行改善。”

左夢庚也發言了。

“接下來，我們的火炮也要研發看看，能否將炮膛覆蓋起來，使炮彈從炮閂塞入。火炮大隊反應，開放的炮膛會導致藥筒被劇烈的爆炸給頂出來。”

塗一先不答應。

“目前藥筒還無法做到標準的圓，而且火帽的生產也跟不上。如果炮彈從炮閂塞入的話，引火方式無法解決。”