第180章 化學題

　　由於一些眾所周知的原因和背景，去年冬天，上級做了一個決定，要從各部委抽調一批幹部，直接深入到基層，徹底扭轉當前面臨的不利局面，

　　這項工作由周先生親自掛帥，共抽調10176人，深入到一線指導和糾正工作，並嚴令各級地方配合，

　　領導對這些幹部的工作要求是“一竿子到底”，大部分人都會沉到基層公社，甚至是生產大隊，少部分到縣級居中協調，

　　在分配上，受災嚴重地區是照顧的重點，分到這些地方的人就多一些，比如北方，尤其是西北地區最多，幾乎每個公社都有人，全面取代了以前的基層管理，

　　受災不那麼嚴重的地方人就少一些，比如廣東、廣西和福建，就只有少數幹部過去，主要目的也是為了摸清楚情況。

　　派駐幹部主要有兩個目的，首要便是抗災增產，另一個則是扭轉風氣，其中最核心的就是消除“五風”和“五氣”，

　　五風是“官、強、瞎、浮、公（錯別字）”，五氣則是“暮、官、驕、嬌、闊”。

　　後世很多人都以為這個年代的基層幹部都很淳樸，只能說淳樸的確實不少，年代電視劇裡的那些主角形象都是，

　　但只要想想當時基層那些人的出生年月、成長環境、文化水平、價值觀念，其實就很容易能理解真實狀況是什麼樣子，比如說，電視劇裡給主角添堵的反面人物就非常形象，而且佔多數，

　　所以這些幹部的派駐，其實是很有必要的。

　　至於效果，也確實非常明顯，

　　就今年剛剛結束的夏收，全國糧食總產量成功止跌回升，雖然漲幅只有微不足道的2個點，卻也是鼓舞人心的一大步。

　　尤其是這些幹部到了一線，堅持“同吃、同住、同勞動”的三同原則，一方面督促各地的公社發還自留地、允許社員飼養家禽增加家庭收入，另一方面將最真實的情況以報告的形式直接反映到上面，為上面制定下一步政策提供了最有力的數據和資料支撐。

　　小縣城地處江南，受災狀況不算多嚴重，所以就沒有派太多幹部過來，只有一個三人的工作組，分別負責行政、技術和農業，