第1969章 走動關係
李躍民對改革中的條條框框不感冒,甚至是看不明白,但對一些人情世故那還是比較聰明的。
梁歡想徹底吞併金牛,但又怕外面人說他圖謀不軌,甩不乾淨,於是便讓他去跟省裡說。
他代表金牛啊,外面看起來,那就是金牛求著跟潔神合併。這樣一來,就可以堵外界的悠悠眾口了。
“明白,您說得對,在當下,金牛沒有了潔神,那都活不下去,為了更好的發展,合併是當下最迫切的,金牛那邊都是這樣想的。”李躍民立馬道。
梁歡笑了,心說就要你這種覺悟。
“嗯,李總經理的覺悟,不是一般人能夠比的。放心,今年公司內部的先進評比,一定有你一份。”
“謝謝梁總。”李躍民點頭哈腰道。
潔神的先進工作者,只要獲得了,獎金有五千!
八九年,有幾家年收入過五千的?
從楊樹林事件之後,李躍民算是徹底想明白了,這輩子,就跟著梁歡走了。一月一千一百多,還能手握金牛的大權,當然,侷限性的權力而已。上哪兒找這種好事兒去。
除了這些因素讓他臣服之外,楊樹林的事兒也讓他刻骨銘心。
梁歡這小子要是收拾人,那沒幾個能抗住的,他也實在是不想再感受一次了。
“李總經理,你回去後跟金牛的管理層討論一下,然後整理出一個合適、合理的方案來,向省市提交。”梁歡道。
“好,我這就回去跟他們開會討論一下。”李躍民道。
“嗯,去吧。”
“再見,梁總。”李躍民起身將椅子擺好,點點頭出了門。
李躍民知道,所謂的討論一下,其實就是讓他通知一下金牛的管理層,大家統一一下口徑,上面問起來也好應對。
梁歡所說的百分之十五,是當下過渡時期不得已的辦法。做個分股的手續,將一部分股份給職工,也就是百分之十五的比例。
這個辦法不是他先創的,而是在弄火腿的時候,他聽到過的。
前面不是說戴帽子嘛,私營企業向集體企業交錢,就能獲得村集體企業的身份,然後打通原料、生產、廣告上的環節。