第310章 追著給官當(第2頁)

　　前面他還在說別人買下整棟豪宅做員工宿舍，回頭自己做的比別人還要誇張。

　　雖然霍先生之前提醒規模超過五千人會有麻煩，可有董光遠和孔將軍他們在，堅定支持的意思已經非常明顯，再看不懂的話，就是傻子，所以他指示蘇天明立刻擴招人手，把公司人員發展到五千人再說。

　　另一方面他又告訴幾人，公司上市的工作可以準備起來了，蘇天明要好好配合黃國平周天生兩人。

　　安保公司即使不擴張到五千人，二千人規模也足夠上市，年入4億以上港幣的公司，賺錢能力比很多小盤股要強的多，如果做到五千人規模，到時候營收會翻倍還要多。

　　是時候出來圈一波錢了，安保公司從一開始，他就賦予了金融屬性，不像國內的工廠穩紮穩打，當然這也是國內的條件還不成熟的原因。

　　黃國平這才算是找到了工作的意義，之前拿著高薪每天在辦公室看盤，卻不能做任何操作，工作雖然很輕鬆，但是也讓他心中很不安，不能為老闆創造價值的人，哪會有什麼未來。

　　在董光遠的支持下，安保公司的發展遠超預期，所以任何做大做強的公司，背後一定是有人支持的。

　　深城彩電廠，張漢東把手下高層都叫過來開會，廠長周慶來對董小婉說:“董經理，彩電廠上半年利潤三千八百萬已經準備好了，回頭我就讓財務打到京城公司賬戶上。”

　　張漢東問了一句說:“市裡的分紅最近還是每月提走嗎？”

　　“是的，市裡財政壓力一直都不小，這是市長要求的。”

　　董小婉說:“那些都是小問題，電視機廠的收入還是咱們所有產業裡面最穩定的，我覺得可以開始擴張了，周廠長，你覺得如果咱們擴大廠房增加生產線的話，產品銷路有沒有問題？”

　　周慶來說:“銷路完全不是問題，廠裡現在最麻煩的還是產能問題，廠裡一直在有意識培養熟練工和有管理才能的人，現在條件已經成熟了，可以擴大規模改變市場供應不足。”