第279章 六條措施

時間又過去了三天，這三天的時間裡，整個章江區風起雲湧，暗流湧動。

 尤慶達悠閒了幾天，就在他以為鍾振飛會對著23個領導幹部採取重舉輕放的態度的時候，卻猛然發現，肖二飛至今還在行政拘留，章江區的監獄進行了人事微調，最重要的是，監獄長被更換了。

 這使得章江區監獄直接變成了鐵板一塊，對探監的人採取了最嚴格的程序和手段，直到現在，尤慶達接連找了幾個領導，發現連一個小小的監獄長都無法進行疏通。

 那23名幹部，在接受完派出所的問話和罰款後，雖然被放了出來，但很快，省委專項巡視組進駐了章江，對章江區的幹部作風進行專題巡查，首當其衝的是23個幹部。

 鍾振飛直接祭出了大招，明擺著是要對尤慶達團伙發出第一波嚴厲的攻擊。

 尤慶達徹底慌了，他通過肖二飛安排的司機、服務員全部無效，他想著通過設套搞鍾振飛的想法破產後，尤慶達沒有在章江逗留，而是買了一張機票火速趕往京城。

 鍾振飛可不管尤慶達怎麼想，通過三天的時間，鍾振飛已經梳理出了《關於章江區改進工作作風、密切聯繫群眾的六條措施》。

 鍾振飛明確提出，抓作風建設，首先要從區委常委做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風。

 蔣同善看到鍾振飛梳理的六條簡要的乾貨，瞬間明白鍾振飛準備刀刃向內，拿自己的幹部開刀了。

 蔣同善看完後，疑惑的問：“鍾書記，這六條幹貨是不是太簡單了一些？”

 在蔣同善的執政生涯中，一般這種扭轉幹部作風的方案，都是長篇大論，辭藻越用越華麗，篇幅越來越長，好像只有這樣才能顯示出領導的非凡的水平一樣。

 只是那些長篇大論的方案，最後把所有的幹部都搞暈了，結果就是，搞了很多表格，開了很多會議，到底怎麼落實，大家都只學到了一些花架子。

 鍾振飛笑著說：“他曾經說過，宣傳口號不宜超過八個字，宣傳方案不宜超過十二條，否則根本就不會取到效果。我們要在章江區撥亂反正，相應的規定製度必須簡單易懂，容易操作。”

 蔣同善點點頭，對鍾振飛有了更深一個層次的瞭解，難怪鍾振飛能夠成為轉企升規的改革家，成為北城經驗的創始人，就這種政治領悟力，真不是一般人所具備的。

 鍾振飛進一步解釋道：“我們要藉著省委專項巡視進駐章江區，勇於自我革命，進一步深化改進章江區幹部作風，將章江區發生的壞事變成好事，成為促進章江區改革升級發展的強大動力。”