第172章 要發展，要高質量的發展（9）

黃亮棟只得壓抑住自己的怒火，轉向鍾振飛說道：“鍾書記，你是副書記，又是教育實踐活動的常務副組長，更是轉企升規相關工作的分管領導，你怎麼看？”

 鍾振飛知道黃亮棟意圖，就是逼著鍾振飛作為副書記徹底站隊他自己這邊，但黃亮棟這種做法簡直是太幼稚了，比起楊克辛來簡直是相差了十萬八千里，鍾振飛不想站隊，更不可能在這種公眾場合上搞什麼所謂的站隊。

 其實在縣一級來說，站隊仍然是氣候不成熟的，對於縣一級領導幹部來說，他們還沒有登堂入室，更不可能為了那麼丁點兒了資源和利益站隊。

 在縣一級這個層面上，基本上都是屬於有奶便是孃的階段，誰能提拔自己，誰就是老大。

 鍾振飛淡淡的說：“我覺得書記說的有道理，市長說的也很實際，我覺得應該在深入的研究研究，拿出一個妥善的方案來。”

 黃亮棟見此場景，只能大度的乾笑了幾聲，說：“兩位領導的意見都很好，既然這個方案還不拖上，那就讓經開區管委會再認真研究，深入調研，提出一個更加可行的方案，現在先議論到這裡，我們討論下一個議題。”

 兩個領導公然在會上搞對立，這在縣級領導層面也是相當罕見的事情，而會議內容雖然要求保密，但實際上是很難保密的，黃亮棟和王建雄兩人關係不和，這個消息傳遍了整個南平。

 很多人都找到了鍾振飛旁敲側擊，但鍾振飛都老成的說道：“在工作上有爭議是正常的，這是正常的頭腦風暴，大家各抒己見，我覺得這是民主集中制最好的體現，你們就不要亂嚼舌根啦。”

 鍾振飛知道此時自己不能胡亂表態，在官場上，有時候不表態本身就是一種表態，是一種成熟的表態。

 這件事以後，鍾振飛更加勤快的，頻繁的請假了，甚至將轉企升規這些工作以副書記業務太過於繁忙為由，全部給推了出去。

 就是教育實踐活動的業務，也有組織部牽頭盯著，鍾振飛本身也不需要操心太多，他又不想著向黃亮棟靠攏，所以每天都有很多閒暇的時光。

 不是鍾振飛不想做事，而是現在南平的官場，對於他來說，根本就沒有做事的空間，與其每天都幹一些沒有意義的事情，還不如趁這個機會好好的放鬆一下自己。

 南平的冬天很冷，而且是那種溼冷的天，突然閒了下來反而有些無所適從，乾脆以公務為由，在呂州待著了。