第169章 要發展，要高質量的發展（6） (第2頁)

 黃亮棟看到滿地狼藉，心裡越來越不舒服，有意無意的看了鍾振飛一眼說：“一定要注意方式方法，不能造成重大社會輿情。”

 劉明武說：“黃書記，這個你放心。我們已經依法取證，到時候我們晚上去抓人，不會讓他們形成抱團。”

 鍾振飛聽到這裡，轉身就上了樓，這種事情是必然會發生的，你不讓南平這些傢俱人活，他們必然會擰成一股繩，形成一股強大的力量，如果黃亮棟沒有意識到這一點，這次的鬧訪事件絕對只是一個開始。

 鍾振飛的轉企升規之所以能夠成功，就是因為考慮了實際，首先是從思想層面上形成了共識，讓大家意識到了南平傢俱不改革必然思路一條；其次是分化了力量，給了大部分出路，雖然會付出一點代價，但未來會更好，做傢俱生意能夠掙多錢，讓大部分企業主支持了政府的改革；最後是藉助了政策的東風，省市領導的站臺，更是形成了強大的震懾力，讓一些蠢蠢欲動之輩偃旗息鼓了。

 但這次黃亮棟的做法，簡直就是一個強迫症患者的做法，一天就想建成羅馬城，中間的步驟全部不要，這怎麼可能實現。

 鍾振飛剛到辦公室，王建雄的電話就打了過來，鍾振飛匆匆的趕到他辦公室，就相關事情簡要的跟市長進行了一個彙報。

 王建雄沉默了片刻，然後才對鍾振飛說：“黃書記高瞻遠矚，思想深邃，我們的領悟能力可能有差距。黃書記要改革，我思想上支持，書記要怎麼改，就怎麼改，我作為一個市長，行動上只能老老實實抓經濟工作。”

 鍾振飛明白了王建雄的意思，他知道黃亮棟是不能被勸說的，他也只能按照王建雄的做法這樣做，靜待事情的進一步發展。

 鍾振飛不是先知者，他也不能保證自己的思路是完全正確的，說不定王建雄剛才說的對，黃亮棟的思路也可能是對的，只是他們的領悟力不夠而已。

 雖然鍾振飛對這些事情不主動問，但畢竟轉企升規的相關工作是他分管的，而且轉企升規工作還是市域社會治理的重要組成內容，所以，相關的進展還是源源不斷的傳了過來。

 組織這次信訪的主要是幾個噴漆傢俱廠和毛坯傢俱廠的企業主，在信訪的當天已經被眼神銳利的劉明武給發現了，當天晚上幾個老闆就被抓捕了。