第44章 我也希望你，不要再在萬騰上班了

萬騰公司。

 一週來，皓月再也沒見到過蘇向南。

 雖然在同一個大樓，但四樓和五樓，一樣可以，咫尺天涯。

 皓月男朋友來深圳了；她和男朋友一起去蘇向南家了；蘇向南在皓月生日當天，向朱麗葉表白了......這些事，很快傳遍了公司。然後添油加醋，編成各種版本的小道消息，滿天飛。

 皓月估計，應該是朱麗葉，自己說出去的。

 她不會理會，這些有的沒的。

 只是不知道，朱麗葉和蘇向南，進展得怎麼樣了？蘇向南，你快樂嗎？

 下午，皓月接到方浩洋的電話，問她什麼時候回來。皓月說晚上要加班，可能要9點左右，才能到家。

 浩洋有點抱怨：”哎呀，寶貝兒，你怎麼每天都這麼忙啊！我好心疼啊，你知不知道！“

 ”對不起呀，帥帥，最近在做100多人（管理層）的績效考核管理，這一塊就我一個人，新文員又剛到崗，還沒辦法上手幫忙，白天又沒時間教.......”

 浩洋：“你一個女孩子，用不著這麼拼的！有我呢！本來今天晚上，上演第一場‘阿甘正傳’，本來想和你，看首映式呢.......”

 “明天吧，明天我打死也不加班了，陪你去看電影，好嗎？愛你！親親！“

 兩個人，又說了幾句親密話，才結束了通話。

 下班時間到了，為了避開就餐高峰，皓月晚了半個小時，到6：30，才拿起碗筷，和新文員，一起去就餐。

 電梯門一開，好巧不巧，裡面正是蘇向南和朱麗葉。

 朱麗葉的手，正挽著蘇向南的胳膊。看到她們兩個，示威似的，有意無意地，向蘇向南靠緊了一點。

 皓月忍不住左右瞟了一眼，可惜，周圍一個多餘的人都沒有，否則她可以等下一班電梯。

 現在，她只好跟在新文員身後，走了進去。

 新文員向兩人打過招呼後，就側身站在電梯門左側。後面進來的皓月，正面對著兩個人。

 她暗暗深吸一口氣，挺了挺身板，綻開微笑，頷首打著招呼：“蘇總好，朱秘書好。“

 蘇向南點了點頭，“嗯”了一聲，沒有多餘的話。

 朱麗葉，則居高臨下地回了句：“嗯，好。”

 皓月轉過身，面對著電梯門，微低下頭。卻把線條優美，仿如天鵝頸般的脖子側影，留給了身後的蘇向南。

 “最是那一低頭的溫柔，

 像一朵水蓮花不勝涼風的嬌羞。

 道一聲珍重，道一聲珍重，

 那一聲珍重裡，有蜜甜的憂愁。”

 皓月不知道蘇向南此刻的心情。心中只是惆悵，他有了朱麗葉，自己有了方浩洋，兩個人，再也回不到從前了。

 那曾經，是多麼美好的友誼.....

 * * * * * * *

 又是兩週過去了。

 40%的股權，已經轉到蘇家名下。

 公司上市計劃，也暫時擱置。

 關外那個服裝物流集散中心項目，萬騰已經無緣。上海蘇家，則在緊鑼密鼓地，在重新啟動的評審中，爭取入圍。他們聯合了深圳x服裝名企，勢在必得。

 呂曉青在公司裡，漸漸掌管了局面，開始和蘇向南，規劃針對創業老員工的，股權激勵計劃。

 於建國搬離了家，和陳芳同居，已經很少在公司露面了。他和呂曉青的離婚戰爭，也接近尾聲。畢竟，現在主動權，在呂曉青手上。

 陳衛東則被辭退了，蔣愛萍接替了他的位置。

 人事部，為適應現代企業管理需要，改名為”人力資源部“。公司花重金，從外企，引進一個空降兵，擔任人力資源部經理。

 這個孫經理，尤其擅長，績效考核與員工心理建設。而這兩塊，將是萬騰，在1995年，人力資源管理方面的重中之重。

 員工心理建設，本來就是皓月的模塊。同時，因為她的出色表現，公司委派她，兼任績效管理專員，天天跟著孫經理，學習、工作。

 萬騰，除了下屬工廠和公司裡，工人和銷售人員，有比較清晰明確的考核標準外，其他部門，尤其是100多人的管理層，並沒有科學的績效考核體系，只有一些粗淺的、頭痛一頭、腳痛一腳的考核辦法。