第32章 最佳學習獎

又是一個月的開頭了；扶風主持晨會。

 “古今地產的各位精英們，大家早上好！！！”

 “好！”

 “很好！”“非常好！”“越來越好！”“明天會更好！”

 最後還來了一句“歐耶！！！”，說歐耶的時候，大家捏著拳頭，拳心朝向自己，使勁的往下拉了一下。

 “很好，首先恭喜我們古今地產，文廟店、龍江路店在上個月成功開業！而且也恭喜小七、樹冷謙、楊松晉升為店長。”

 下面一陣熱烈的掌聲。因為扶風忙著培訓新員工，所以以前的店面就交給楊松來管理了。

 “再次恭喜我們的隊伍，越來越壯大了。”全部加起來，算上他這個老闆，已經有26個人了，確實是壯大了。

 “把掌聲送給自己。”

 又是一陣熱烈的掌聲。

 然後就是各種獎項的頒發。最重頭的獎狀是卓越領導獎，是頒發給業績最高的店長的。

 “獲得卓越領導獎的是趙朋義。”

 完了後老員工都去上班了，新員工留了下來，扶風開始培訓新員工。這些人裡面，很多人也是以後的骨幹，甚至是高層，所以要親自培訓接觸。

 “各位新來的夥伴們，大家早上好，我代表古今地產的全體員工，熱烈歡迎你加入我們的大家庭！我們非常高興有你們這樣才華橫溢、充滿激情的新成員加入我們團隊。”

 下面的10來個新員工，摸摸自己，看看別人，都在想：“我才華橫溢嗎？”

 “在這裡，你們將有機會接觸到各種不同領域的知識和技能，同時也能與一群充滿活力和創造力的同事們共同成長。我們相信，你的加入將為我們的團隊注入新的活力和動力。

 作為新員工，你們可能會對新的工作環境和團隊感到有些不適應，但請相信，我們每一個人都曾經歷過這個階段。只要你保持積極的態度，樂於學習，勇於挑戰，就一定會很快融入這個大家庭。”

 扶風鼓勵著大家，很多新員工很多時候想的最多的就是：“我適合做這個嗎？我能做這個嗎？”