第四百一十章 三處難點

　　特殊性人才的稀缺是自古有之，尤其現如今環境之下，各方面人才都令當局趨之若鶩。

　　研發武器、調兵遣將、化工實業、地質勘探、管理經營、藥物研究、經濟管控等等的一切，都需要具有專業能力的人員進行謀劃。

　　換言之報務工作者同樣屬於特殊性人才，只是不難培養。

　　能收發電報便可成為報務人員，但報務人員之間差距可有天壤之別，最淺顯的舉例便是發報速度，或許對方只需要十五分鐘，有些人一小時可能都難以結束。

　　且準確率亦是相差甚遠！

　　再將話題說回無線電信號監測車上，這類技術革新的產物功能往往更加強大，則表明需要更為專業的人員進行操控。

　　對此類高科技物品池硯舟瞭解其實很少，但通過隻言片語也知監測車搜捕信號，同樣對操作人員有極高的要求。

　　工具只有在最瞭解它的人手裡，才能發揮巨大作用。

　　因此市委、特委現在想法便是釜底抽薪，無線電信號監測車我確實拿你沒有辦法。

　　可其上的工作人員則不同，有機可乘！

　　解決專業人員則可降低無線電信號監測車的功效，甚至一落千丈。

　　就算用新培養的專業人員接替，可新手的工作效率自然不如經驗豐富之人，在使用電臺的時間上亦能爭取出額外的時長。

　　將組織情報就在房間之內燒燬，徐妙清也知那是何物，卻不予理會。

　　組織現在需要池硯舟提供，有關無線電信號監測車操控人員的詳細資料，從而更加合理的設計“斬才計劃”。

　　此次行動代號市委定名“斬才計劃”，便是要將日滿人才斬於刀下。

　　有關此類情報池硯舟需要後續再做收集，此前因重點放在無線電信號監測車上，對其內人員觀察少之又少。

　　且他所去時間對方都在車內工作，並沒有觀察機會。

　　明日開始則要將重心，轉移至監測車操控人員身上。

　　等徐妙清放下手中書籍兩人閒談，她沒有問方才池硯舟所看何物，這是兩人之間的默契。

　　後休息一夜池硯舟第二日趕去警察廳，他今日來的很早。

　　到廳外後便站在石階上觀察無線電信號監測車，很快便見憲兵等人前來換班。

　　同行七人，四名憲兵替換車外憲兵負責護衛工作。

　　另外三人則上無線電信號監測車，同時車內又下來三人，可見專業人員此處是三人一組，日夜換班。

　　離去時仍是與憲兵同行，則是七人在一起，憲兵肩負保護之責。

　　觀察結束池硯舟進入警察廳內，白日裡便依然是等待配合特高課的搜捕工作，至於烏雅巴圖魯、司城和真仍是讓其參與日常工作。