第160章 崗前培訓

上班第一天，史景懷著忐忑的心情去了，畢竟還不清楚自己會被分配到哪個科室，一切都是未知數嘛。

 不成想，直接去了大會議室。

 “現在人都到齊了吧？”大熟人：人事科金主任是今天的主持，不過今天金主任不像平時那般和藹可親的模樣，大家不自覺的都摒棄了呼吸。

 主任威嚴的環視了一圈，史景不自覺的深呼吸一口氣，以緩解這沉悶的氣氛，側耳傾聽：“咱們接下來幾天是這樣安排啊。”

 說著主任翻了下大屏幕上的ppt，首頁是大大的“歡迎新同事”幾個大字，沒有停頓主任直接翻到了下一頁：

 “咱們接下來是這樣安排的，接下來的一週時間呢，我們會從醫院的新員工企業文化、職業意識、心態調整、工作原則、儀態儀表以及和工作相關的無菌、控感等各個方面，由抽調的各科室主任給咱們講述相關的內容。

 當然，你們現在已算正式入職了，所以說你們現在是拿著工資來聽我們各科主任來分享他們的寶貴心得、體會、經驗。

 一週的培訓結束，之後還會有一個測試，故而請大家務必打起精神。醫院也是想通過這次培訓呢，使我們新員工對於醫院有一個更迅速的認識，更快的投入工作，所以於公於私，請大家務必打起十二分精神，好好的聽課。”

 下面的人面面相覷，還有考試？媽呀，進來這醫院，考試多少次了？史景暗自腹誹。

 “下面有請我們的黨委書記郭書記給大家首先談談醫院豐厚底蘊文化，大家歡迎！”