第276章 深海控股高層內部會議

下午三點整。

 金石證券寫字樓第九層深海控股的辦公區內。

 一間寬敞明亮的會議室中正在召開一場高層會議。

 深海控股現已建立完善的組織架構，各部門及職位一應俱全。

 公司設有董事會主席，負責整體戰略決策；

 總裁負責日常運營管理工作；

 常務副總裁、副總裁協助總裁完成各項任務；

 行政部、人力資源部、財務部、審計部等各部部長分別負責相應部門的業務運作。

 各部門之間分工明確，協作順暢，共同推動公司向前發展。

 在業務佈局方面，深海控股目前旗下擁有朝聞時報有限公司、香味鴨有限公司、金石證券有限公司、雄獅能量有限公司、醫者仁心有限公司和中華煤氣公司共六家子公司。

 這些子公司的財務和資產相互獨立，實行自主經營、自負盈虧的管理模式。

 在保障各子公司靈活性和創新性的同時。

 深海控股總部會定期對各子公司的盈利狀況、資產增值情況以及發展潛力進行全面評估。

 基於這些評估結果，總部會為各子公司設定明確的發展目標。

 並且每年都會設定一個明確的上交利潤指標，並以此作為對子公司人員進行考核的重要依據。

 通過這一機制，深海控股能夠確保各子公司在積極追求自身發展的同時。

 集團總部也能進行穩健經營，佈局更多的行業。

 主位上的莫哲軒在秘書文靜將初步投資計劃書一一分發到各位管理層手中後。

 他平靜地掃視了一圈會議室，目光特地在雄獅能量的負責人羅楷瑞和醫者仁心的負責人王思遠身上停留了幾秒。

 “各位，你們手中的文件便是我針對內地投資所做的初步規劃。

 此次總投資規模定為2.5億港幣。

 其中，雄獅能量生產基地和中草藥的培育基地的建設將是我們的投資重點，各佔1億港幣。”