第236章 高層會議許辛成焦點

 許辛考慮到儘管自己是新老闆，但何明遠是明遠加工廠的創始人，應該把主持會議的重要角色。

 交給何明遠來主持，才是最合適不過的選擇。

 真誠的對何明遠說道：

 “何伯伯內部會議，有你來主持，才是最合適的。”

 “無論是從資歷來說，還是從熟面孔來說，你出面子主持，都要比我強得多了。”

 何明遠有些羞愧的嘆了一口氣，尷尬一笑道：

 “許老闆說的這話，實在叫我這個老頭子，感到很慚愧啊！我這一個失敗者，還......”

 許辛一看他內心，還是沒有消除自卑感和自責心理。

 趕緊打斷了他的話，微微一笑，安慰道：

 “何伯伯可不能說這樣的話，古今中外有過多少輝煌人物，有幾個沒有受到凌辱過的嗎？”

 “一切的往事，已經過去了，也就不能繼續沉淪其中，再也無力自拔。”

 “我們要向前看，恐怕你對我的情況，也有所瞭解啦！那又能怎麼樣呢？”

 在許辛的一番開導下，何明遠對往日那些挫折陰影，漸漸地走出陰霾，情緒慢慢的好轉起來。

 想想許辛所說的話，的確也是這麼一回事，沒有誰的身上，永遠都沒有汙點。

 何明遠迅速與其他高層成員進行溝通，確定了會談的時間和地點。

 他們決定在明遠加工廠的會議室舉行，這樣可以讓所有關鍵人員，都能參與其中，共同探討明遠加工廠的未來發展方向。

 會議開始後，何明遠首先向在場的高層們，介紹了與許辛的討論結果。

 沒有提到厲孔印和梁易鳳兩個人的參與，避免內部高層們內心，產生一些不和諧的抗拒情緒。

 堅定強調道：

 “我們以木料加工廠為基礎，只向著木材框架內的方向轉型。”

 “這樣的轉型方向，有利於開拓加工廠規模的健康發展。”

 “這樣的轉型方式，既不容易浪費原有的資源，又能提高生產效率，這是一舉多得的高效轉型。”

 “也是一個重要的決策，必須得到大家的共識和支持，才能進行全面實施。