第136章 接待朋友

 幾乎所有真正當領導的人都無法繞開一個問題：親朋好友找幫忙。

 從情理上來說：該幫；從法理上來說：不該幫。

 但幾乎絕大部分領導的準則就是：除了孩子上學和看病，一般不會幫任何人！

 很多東西越幫越亂，人心是無法衡量的。

 中秋節這天，王成接到了一個陌生而熟悉的電話：說陌生是因為這個電話幾乎沒有在他的通話記錄中出現過；說熟悉是這個電話存了名字。

 “表叔，您好。”王成讓自己的語氣變的熱情起來。

 “表侄子，在忙什麼？在安昌嘛！”

 “嗯…這個，我現在不在，可能要晚一點才回來。”王成回答這種問題都回答出經驗來了。

 問在不在安昌？說明他大概率要來安昌或者就在安昌了，而且這類很久不聯繫突然如此聯繫的，百分百有事要辦。這種電話，如果回答“好啊，我來安排”，大概率就是剛入職沒多久的小夥子；如果回答“不在、出差去了”，大概率已經有一定的經驗了；如果回答“我現在不在，在外頭開會，應該一會會回來”，這種大概率就是老油條了。

 “這樣啊，是這樣的啊？我還想著來安昌見你一面呢，是這樣的，我現在在市中心的酒店住，我把地址和房間號碼發給你，你有時間就來一下啊！我們很久沒見面了，就當坐著聊一聊嘛！”

 “好，等我回來再說哈。”

 王成趕緊把電話掛了。這麼多年，他發現，很多找幫忙的，都是想要你幫一些極其為難的事，王成工作至今，聽過最奇葩的忙有：做工藝品的朋友想要他下令，讓全省幾十萬吃財政飯的每人買一個他生產的工藝品；剛做工程的朋友，想讓他給市長市委書記打招呼，給他要一個幾個億的工程；一個朋友的孩子剛考到某偏遠縣城公務員，想要王成打招呼給他兒子馬上提局長…

 顯然，這些奇葩的忙都不能幫。但王成因此王成也深受埋怨，他們不會說出自己那些奇葩的忙，只會說你擺官架子。