第154章 “買一送一”

因為所有的員工，甚至包括後來人，選擇的都是那種只知道聽話的綿羊。

 這樣的人，對於狼性文化來說，自然是最好的選擇，但是對於一家公司來說，卻並不是一件好事。

 這意味著一旦頭狼出現致命錯誤，就會導致整個公司分崩離析。

 劇集裡，為什麼楊柯只是失敗了一次，就徹底破產玩不了了？

 一方面是因為他本身並沒有一個金主支持。

 另一方面，也是因為他這個頭狼失敗了。

 而只要失敗了一次，他這頭“頭狼”就洩了那口氣。

 之後就會徹底泯然眾人了。

 這顯然並不利於一家公司的發展。

 可以說，一家正常的公司，不但要有狼性文化，也要有足夠的人文關懷。

 精言為什麼能夠被做到業內第一的程度？

 是因為銷售人員給力？

 也許是。

 但是在方默看來，精言之所以能夠成為業內第一，是因為葉謹言一直走的是堂堂大道。

 有人說，現代的公司就如同以前的王國。

 當然，在方默看來，雖然有些誇張，但其實也差不太多。

 任何一個組織，如果不能做到鷹派和鴿派平衡，那麼就會出現天大的問題。

 狼性文化就是鷹派，而人文關懷則是鴿派。

 楊柯只知道狼性文化，卻連基礎的人文關懷都沒有，這也是葉謹言不看好他接班的根本原因。

 當然，在方默這邊就沒什麼了。

 他只需要工具人而已。

 整個騰飛，也只是在他的謀劃下發展而已。

 如果楊柯不願意，到時候也可以自立門戶。

 反正對於方默來說，他只是要能夠將他的構思製作出來，並且賣出去的工具人而已。

 楊柯的能力與否，其實和他的需求並不大。

 只是方默當初看戲的時候，倒是挺欣賞楊柯這個人的。

 可以說他的飾演者也是整個娛樂圈裡，為數不多“顯示器”不佳，但其他各方面都堪稱上乘的典型例子之一。

 出於珍惜人才的想法，方默才願意挖來楊柯，不希望他被葉謹言毀了。

 但並不意味著方默就非留下楊柯不可了。

 畢竟他又不是目標。

 是的，沒錯。