第328章 常規觀察處

“常規觀察處我知道，但天命是什麼意思？一個組織嗎？”林頓好奇地問道。

 “沒錯。”

 蕭峰點點頭，端起一瓶酒咕嚕咕嚕灌了幾口，似乎是在潤喉：“常規觀察處和異變管理處一樣，下屬也有三個科室，天眼、天命、天道，分別負責不同的工作。”

 通過蕭峰的講解，林頓大致明白了常規觀察處的運行機制。

 天眼，顧名思義就是負責觀察的，這是常規觀察處的核心科室，員工數量也是最多的，他們負責觀察一個又一個沒有“異變”的世界，將一切信息記錄下來交給綜合保障部下屬的科室歸檔。

 但正如林頓所想的那樣，這份工作是非常無聊的，而且基本上也幹不出什麼成績，要知道調查局的宗旨是讓萬界之間更閃耀，讓諸天萬界更精彩——林頓第一次見到太陰星君時她就這樣說過，而要做到這一點需要更多的“改變”，讓新世界誕生。

 這就是一種業績！

 可常規觀察處的工作是不干涉、不改變……所以每次考核的時候他們看著異變管理處拿到手的績效都很眼紅。

 久而久之，常規觀察處內部就出現了一些特殊的聲音：我們需要一些變革，像異變管理處那樣主動地推動諸天萬界發展！

 但穿越者之類的“變數”不歸他們管，於是他們就想出一種新的計劃：通過一些方式，讓原世界的“土著”改變自身命運！

 這不就形成“變數”了嗎？

 於是就有了“天命”這一科室的存在，這裡面全是因為各種原因改變了自身命運，跳出了世界桎梏的“土著”。

 蕭峰就是這樣的。

 一開始“天命”只是一種私底下的行為，一個只有少數員工參與的組織，隨著影響力越來越大，再加上確實對推動諸天萬界發展起到了很大作用，就得到了上級的正式承認，獨立成了一個科室。

 天道則是在這種前提下，誕生的另一個科室，職能又有所區別，天命改變的是原本世界中的個人，天道改變的則是整個世界。

 “原來如此！”

 林頓聽完就明白了，這就是鼓勵員工開動腦筋去創新創效啊，果然是個好單位！

 不過，相對於這些組織機構上的情況，林頓更加關心的是蕭峰的命運。

 原本的蕭峰可太慘了，是林頓心中最意難平的角色之一，如今他既然已經是天命的成員，想必也有了一個好的歸宿吧！