第100章 全廠幹部大會

佟文說到這看了看兩位老闆，沒再說下去。

 林桐說，“你繼續說，不用看我們倆，咋想的就咋說。”

 “硬件是必要的，但軟件也不可少，比如拖欠工人工資現象肯定有，不能上來就給他們補齊了，先補一個月的，末位者不補，違規違紀者不補，挑撥離間，無事生非者不補，什麼時候表現好什麼時候再補發，下月還是打狼的自動離職，沒商量。”

 林桐不住的點頭，這佟文不但懂藥材，在管理上還有一套，是個人才。

 “大家還有什麼想到的都說說，一條兩條也行，人多出諸葛嘛。”

 老柴接過來小聲說，“老弟快到點了。我看快到吃飯時間了，要不咱們回去都好好想想，然後寫在紙上彙總一下。等區裡派人查帳的時候，把咱們兩個集團的財會和總監都帶上，佟文也一起來，把廠裡的花名冊，幹部編制熟悉一下。中午在這兒簡單吃點就回去。老弟你看還有啥事嗎？”

 “沒有了，大家回去一定要想仔細嘍，一切可能出現的問題，都考慮清楚，走吧，大家都去餐廳吃飯。”

 三天後進行封帳查詢，一夥侵吞公款的蛀蟲終於被挖出來，從廠級領導到車間主任，部門經理共六個人，一起移交司法機關處理，涉及金額一千多萬！誰也沒想到會有這麼多人落網，如此鉅額贓款，但對於廣大職工卻是大快人心的好事兒。

 下一步就是調集管理人員，補充缺額。由林桐任黨委書記兼廠長，佟文任副廠長主持日常工作，人事部經理麻永忠，製藥二車間主任洪祥，還有會計師黃曉飛，出納員薛春梅，業務經理鍾祥雲，保衛科長來建成等全部到任，沒犯錯誤的環節幹部原地不勁，以保證藥廠正常運轉。

 幾天以後，經過深入細緻的調查和清算，由林桐作為法人代表和區政府簽定了重組協議，明確了雙方需要承擔的的權利和義務。

 第二天，一個由部門領導以及工會和支部，財會參加的三十多名幹部在小會議室召開第一次全廠幹部大會。