第39章 回馬槍

隨著糧食的增產，人民生活水平不斷的提高，大家的日子明顯改善了，畢竟四合院裡多數都是，軋鋼廠的員工，而軋鋼廠的待遇是四九成也算是偏好的了。

 大家生活普遍提高，秦淮茹的生活水平也在提高，現在食堂主任全是看出來了，食堂主任搞不定傻柱，但能搞定秦淮茹；秦淮茹搞不定食堂主任，但能搞定傻柱啊；傻柱搞不定秦淮茹，但能搞定食堂主任。這就成了剪刀石頭布，互相剋制。這就導致秦淮茹的地位在食堂是槓槓的，再加上秦淮茹跟誰都軟聲細語的說話男人還都吃這套，結果食堂主任只要管住秦淮茹就管住食堂了。這倒成食堂主任感激李長江了，覺得過年應該送送禮。

 時間就這麼一點一滴的過著，天氣也一天一天的冷，李長江冷天了也不怎麼去釣魚了，就在家裡面窩著，反倒是道路救援開展的如火如荼。很多車輛有的時候，直接去路邊讓汽修科去保養一下，怕自己開不回去或者開不到地方，還有些車輛，司機太累了，有的時候在路邊眯一會，結果在啟動車輛，打不著火了。這就導致汽修科的人忙的焦頭爛額，好在汽修科的人都比較缺錢，那就變成了痛並快樂著。總體來說就是現在汽修科人員雖然多了，但是業務也增多了還是缺人。

 於是李長江又找到李主任說，汽修科還是缺人，能不能再調幾個人過來，汽修科也有錢科內就能養過來，李懷德一聽就很高興，廠裡面進人這利益關係很多誰家沒幾個親戚沒班上，李懷德也沒客氣說你家有沒有需要崗位的。

 李長江說“我家沒有親戚要上班，就是我家有點住不下了，希望能分套房子，不用樓房最好還是在原來那套房子附近，能照顧弟弟妹妹。”

 “按道理說，你的級別也該分房子了，我和後勤科打個招呼，你想多少人進科”

 “8-10個都行”

 “好的，你等消息吧”

 房子的消息沒等來，卻一下子來了12個人來報到，李長江也沒有閒著，安排技術最好的，佟強和楊樹根一起做為老師傅，負責教學3個月，並老師傅每個人補發10元一個月。至此汽修科由原來的4人小科變成了20人的大科。李長江這邊由於發展，安排了12個人進去到科裡，後勤部幾乎所有的領導都分配到了進廠名額，大家也都感激李長江。

 隨著汽修科的業務展開，城南區這面的汽車都是汽修科保養，區裡用車單位也是汽修科來維護，四九城附近的道路搶險也都是由汽修科來負責，現在李長江有點像原來的孫成，整天不在科裡，基本維修業務上的事情李長江已經不太看著了，而是提拔佟強，楊樹根，田亮提拔為組長，田亮組王鐵柱為副組長，畢竟田亮李長江有點不放心。李長江現在就是用關係維護區裡各領導的關係，可以這麼說楊廠長出了軋鋼廠都沒有李長江好用，但是李長江也知道這些人小事還行，大事還得看老大的面子。最近李長江倒是總往孫成那裡跑，衛生局正局長明顯是個要退了的局長，孫成等著他退了，就直接上正局長火速升遷。

 時間進到1963年元旦，廠裡通報1962年的總結，以及獎勵和批評，其中獎勵就有李長江，升級到17級行政幹部。