第五百七十六章 氣急敗壞

 要知道管理層的多次變更對於一個部門的穩定性而言是格外的不利的。

 更何況這樣也非常容易造成人心惶惶的場面。

 但凡他有一點管理經驗，現如今都不會提出這種方法。

 再說了，如果真是要用試用期的話，那還不如從一開始就不要徹底定下來這一個職位所在。

 而韓峰之所以會這麼立挺對方，自然也是因為對於對方的為人以及行事風格非常的相信。

 莫名被韓峰說中了心事，二嫂眼底一閃而過了一抹心虛，連忙垂下眼簾以做掩飾。

 不說大的，光是說陳偉華的為人，韓峰相信股東大會主要有心想要了解的人都心知肚明。

 可是他們為什麼從一開始的時候就沒有選擇直接指出？

 反倒是在這種時候倒是顯得他們挺積極，並且還說什麼要謹慎選擇服裝設計部總監職位。

 他們的私心就差沒有直接寫在韓峰的面前了。

 “你……你這話是什麼意思？我們不過也是一朝被蛇咬，十年怕井繩，再說了，如果我們確實是提前知道陳偉華有這種骯髒手段的話，那我們肯定會出聲制止的，不可能等事到如今虧損了這麼多才有所反應。”

 “我也確實是知道你對於陳發林這個人是格外的相信，但是就算是再相信也不可以一葉障目，還是需要聽從一下他人的意見，所以思來想去，試用期自然是最好的辦法，而且也最可以考驗一個人是否具有穩定性。”

 是了。

 穩定性！

 她剛剛怎麼沒有想到呢？

 既然這個陳發林被眾人吹噓的那麼厲害，那他是否具備一定的穩定性呢？

 要知道，鴻盛服裝品牌並不算是一個大品牌，可是陳發林原先卻是從高奢品牌往下跳槽而來的，沒有一個人會往低谷走。

 對於這一點，自然是眾人所疑惑以及擔憂之事。

 三個月時間過去，就可以考驗他是否具備一定的穩定性了。

 而且到了那個時候，他們也有一定的時間可以想想借口，想想應該怎麼把這個陳發林給踢出鴻盛服裝部門。