935 刻意追查(第2頁)

“那要不要讓有關審計方面的人員介入？”

“暫時不必，咱們內部先過濾一下，減小負面影響為宜。”

這倒是一個內部查找問題的常規辦法，有問題先內部解決，不引起外面反應。實在因為某種特殊因素，非要讓其他機關介入調查處理，那也是在不引起社會關注、不讓社會不滿的情況下作出的應對之策。

曾家輝不但自己這麼想，他還召見了幾名業務骨幹。聽取了他們的意見，商量了調查的具體內容，最後派這些可以初步認定有公正客觀性的同志先到地方上作一個深入的調查。

他的說法是，不了真實情況就沒有指導下一步工作的可靠性，情況要真實、信息要準確、地方上的一切使用報告要切實可信，不得弄虛作假，不得掩蓋事實真相。

誰都聽得懂，曾副書記是要掌握真實情況。而且，團中央從青少年權益部的人事變動情況，已經看到了一個現象，那就是幹事必須客觀真實，按照曾書記的要求做，否則，只會適得其反，不但工作上得不到肯定，也許會引來不必要的自身麻煩。

舟山省是曾家輝親自圈出的調查地點，青年基金會的幾名同志若有所悟，第一時間就飛往舟山，對最近幾年的青年基金使用情況作了一個深入的瞭解分析。原本舟山上報的數據資料，在他們實地調查瞭解中有了出入。調查組發現資金挪用、轉用或者使用不足的情況在一定程度上均存在。

特別是幾所學校，原本只是一個私立學校，卻與青年基金掛了鉤，有的甚至直接掛上了希望小學的牌子，這是一個既在意料之中，又出乎意料之處的調查結果。意料之中的是這種情況各地都不同程度的存在，拿著捐贈的錢物，扶持已有的學校，這算不上什麼新鮮事。可出乎意料的是，在舟山省，這樣的學校不在少數，而且幾個學校的性質、規模和使用資金的情況驚人的雷同。

儘管舟山省方面對此做了許多工作，甚至不惜省級領導出面與調查組銜接溝通，希望基金會能睜一隻眼閉一隻眼，讓這些常規性的事敷衍過關。調查組的人也想這樣省事，可曾家輝早有交待，一個調查組查不出問題，那就另派一個調查組繼續，直到查出問題為止，彷彿他早就知道這裡面一定存在問題一般。