第三十九章 事業部升級，成立獨立公司

　　因為吳思源的堅持，【超群集團】下一個發展重點就在於水務行業。

　　原有的環保事業部已經無法滿足發展的需求，於是在吳思源的主持下，環保事業部從【超群集團】中獨立出來，升格為獨立分公司——【碧空環保事業發展有限公司】。

　　【碧空環保事業發展有限公司】下設【水務中心】、【垃圾處理回收中心】兩個產業中心，【行政中心】、【科研中心】兩個職能中心。

　　【水務中心】將會拓展自來水生產和銷售，汙水處理,排水設施的建設和運營等業務。

　　而【垃圾處理回收中心】將會在原有【生活垃圾處理廠】的基礎上，開展汙泥處理，工業垃圾處理，建築垃圾處理等相關業務，並且全面介入環衛領域。

　　原來的何佑曼，職位由【超群集團】環保事業部的總經理，升為【碧空環保事業發展有限公司】的董事長,這可是妥妥的封疆大吏,位高權重啊,自主權利大增。

　　一旁的其他高管看得都是內心火熱！

　　他們想到吳思源很重視這個環保業務，但沒想到他是如此的重視環保業務，連集團起家的農業發展事業部和創造最多利潤額的互聯網事業部，都沒有這個待遇。

　　高管的內心就開始打起了小算盤了。

　　何佑曼還兼任【超群集團】副總裁一職，依舊主管【超群集團】的生物研究實驗室。

　　其實這個生物研究室才是何佑曼的主要工作，【碧空環保事業發展有限公司】的董事長一職，只是掛職，她只負責監督和統管公司戰略發展方向，而具體的執行，則由原來的【碧空生活垃圾處理廠】廠長王航來負責，他被升職為【碧空環保事業發展有限公司】的總經理，在【超群集團】體系內,職級相當於事業部的總經理。

　　突然【升官】的王航激動地不行，臉都變得紅通通一片,在高層會議裡,拍著胸膛對吳思源和何佑曼說，一定不會辜負他的期望，一定會在吳思源和何佑曼的帶領下,將【碧空環保事業發展有限公司】管好，做大，做強！

　　搞得那些一起開會的事業部總經理，心裡都是酸溜溜的，尤其是關學列，心裡是不是想著找個由頭跟吳思源表表功，強調一下集團的農業發展事業部也是很有影響力，看有沒有機會同環保事業部一樣，也升格為獨立子公司。

　　當然，那是以後的事情了。

　　【碧空環保事業發展有限公司】的框架立好之後，總經理王航便進入了忙碌的工作之中。

　　通過一些人脈關係，他找到了【碧空生活垃圾處理廠】所在的龍化縣政府部門，提出了承包整個縣的環境衛生的請求，而且承諾每年龍化縣只需要支付600萬元，就會保證龍化縣城環境衛生達標。

　　聽到這個承包條件的龍化縣縣高官很詫異，問了兩次王航這個事情的真實性，在得到肯定的答覆後，才勉強相信這個事情。

　　不是這位縣高官反應過大，沒有城府，而是600萬元的環衛承包費用，就是一個虧本的生意。

　　殺頭的生意有人做，虧本的生意沒人搶的，這有違常理。

　　要知道，以2014年的越省省會陽城為例子，根據省、市規定的預算定額測算，陽城共需環衛保潔經費約29億元，一共有十一個區，平均下來，每個區就需要2.636億元。

　　桂省的龍化縣相當於陽城的一個區，當然，因為經濟發展，人口數量，面積等情況，龍化縣每年在環衛方面的投入，是遠遠不能跟陽城一個區相比的。

　　但就算只有陽城的十分之一，也需要2636萬元。

　　當然，實際支出肯定沒有2636萬元，龍化縣的財政收入不允許，但也遠遠不止600萬元。

　　這點錢，都不知道夠不夠給環衛工人的工資，更別說運輸垃圾的設備支出，燃料支出，以及環衛工具的採購費用。

　　一直以來，龍化縣的環衛公司，都是採取壓低環衛工人工資，提高環衛工人工作強度，降低環境衛生標準的辦法，來保證自己的利潤，但也只是薄利。