第三四五章 雙向面試

“年輕人，不要太得意忘形，商場上的門道可多著呢！不要以為自己有錢就了不起了。”

眼睜睜的看著魏明走遠，潘金面色陰沉的扭過頭看向顧羽，用一種十分不善的語氣說道。

面對他言語中略帶警告的意味，顧羽卻是無所謂的聳了聳肩：“隨便咯，但是有錢就是了不起啊！”

潘金語塞，只是冷哼一聲就離開了招聘現場。

當眾被打臉，這個地方他是待不下去了。

周圍人看著潘金夾著尾巴離開的樣子，一個個看向顧羽的眼神中都流露出了一些欽佩。

什麼叫搶人？

這就叫搶人，只要一面過了，辭職違約金理想樂園幫你付！

這格局也太大了！

試問市面上有幾家公司敢這麼說？他們上班這麼多年，這絕對是他們看過的唯一一家！

雖然在職場上挖別人牆角是被人不齒的做法，但是顧羽的挖法卻是光明正大，沒有用任何小手段。

完全是從正面角度將人從睿智教育搶過來，人都是往高處走的，有更好的待遇，大多數人自然會往更好的公司去。

不然他們也不會偷偷的過來面試了。

於是乎，一些早就對自己原本公司不滿意的銷售們也積極加入到了理想樂園的面試中。

整個面試現場頓時變得熱火朝天。

有人快速通過了面試，也有人一直到離開都沒有搞明白自己為什麼沒有通過。

直到晚上八點，第一天銷售面試結束，總共才只有十幾個人通過了一輪面試，或者說其實就是筆試。

這也不禁讓包括顧羽在內的所有面試官們內心感慨，現在敢於在領導和老闆面前說真話的人確實不多了。