第一千四百七十五章提升為正式員工

　　“那麼這樣，你看行不行？我把你提升為正式員工，並且獎金給你發雙倍，你留在這裡。”

　　其實這些東西,根本就誘惑不了傅雲菡，因為她根本就不缺錢。

　　傅雲菡內心想的是，走進社會，創造屬於自己的價值，最好能像自己的父親母親一樣，開設公司,具有一定的影響力,因為父親母親的行為,帶給了她很深的動力。

　　可能在組長這樣的思維看來，金錢是最重要的，也是賴以生存的根本，但是傅雲菡卻跟組長的理念不同。

　　“組長，不好意思，我還是不能同意。”

　　“在這裡工作讓我十分的不適應，可能是進入社會，還沒有什麼經驗。”

　　組長聽著傅雲菡的話，話裡話外都是對公司的管理和社交不滿意。

　　但是沒有辦法，公司裡面就是這種惡劣的環境，沒有人能夠輕易去改變。

　　雖然說組長已經在這個環境裡面生存了將近10年，但是他為了高額的工資，也是一直在忍耐。

　　組長開始打感情牌，“其實我理解你的想法，我剛剛到這個公司的時候，也是十分的不適應。