第667章 穩定局面

第667章穩定局面

假期結束的第一天，盧燦和王永斌來到新世紀航業總部所在的環宇大廈。

環宇大廈是陳家於五十年代末所建，樓高十五層，看上去有些破舊，位於荃灣工業區的外圍。去年收購新世紀航業時，這棟樓房作為總部，一併被德銀投資收購。

此時荃灣工業區，蕭條得很，除了一些碼頭工人外，幾乎看不見住戶。環宇大廈右側，更是一片荒草地，大約有個二十畝，胡亂地停放著一些工程車和私家轎車，成為公用免費停車場。

盧燦站在大樓門口，看了眼公用停車場，笑道，“老王，那片地。。。。。。你回頭向建委會打聽一下，如果還無主的話，問問他們賣不賣？什麼章程？”

“好的。”王永斌點點頭，隨手翻出一個筆記本，刷刷點點，記錄下來。

二十畝地，一萬多平，建成高層公寓，完全可以解決員工住宿遠、上下班難的問題。真不知道陳家怎麼考慮的，當初為什麼不拿下？

環宇大廈的一樓有幾家商鋪，無論是餐館還是小超市，都沒什麼人，老闆和員工都懶洋洋地站在門口閒聊天。還有幾家門店卷閘門落著鎖，應該被當成囤貨的倉庫——這裡距離荃灣碼頭很近，所以庫房租賃業務一直不錯。

盧燦圍著環宇大廈走了一圈，正準備進去，電梯廳急匆匆走出幾個人，為首的正是吳維宇。

“盧先生，您來啦！王主任，您好！”見到盧燦和王永斌，吳維宇笑著躬躬身。

受曹國正離職影響，這兩天一共有四位中高管，透過各種渠道，表達辭職意願。

這其中是否有串聯，盧燦懶得過問，既然已經下決心整頓新世紀航業，便沒有挽留，答應他們，交割工作之後，自由離開。

走了五位高管，公司內部自然會有些人心惶惶，但也有人眉開眼笑——不少人看到升職加薪的希望，吳維宇就是既得利益者之一。他原本只是海外事業部部長，距離執行總裁一職，至少差三級——副總經理級、總經理級以及副總裁。這次，他實現了“連升三級”的願望。

盧燦對他笑笑點頭，“維宇，部長級以上的高管，都到了嗎？”

“本部部長級以上高管，一共十三名，除擬定離職的五位，剩餘七人，都在呢。”吳維宇回答得很仔細。五加七十二，再加上他本人，合計十三人。

這是總部的部長級中高管人數。

至於外地分公司總經理，一般等同於部長級待遇；小一些的船塢、轉運處或者船隻維修點、補給點的負責人，線路段段長，則為經理級別。

如果按照新世紀航業的職工結構劃分，吳思敏此時才是一個小經理級別的中低層職員。他來新世紀航業擔任總經理，直接躍升四級！

吳思敏還需要等一週時間才能來上班，他也有離職手續需要辦理。

盧燦又對隨同吳維宇一道出迎的員工微笑點頭，這些人顯然不打算跟曹國正離開，算是“自己人”。這其中，有兩個面熟叫不上名字，剩餘的壓根就沒印象。

吳維宇正準備為他介紹，被盧燦抬手打斷，“以後很長一段時間，我都會在環宇坐班，有大把時間熟悉，我就不一一問名字了。大家一起上樓吧。”

老式寬體電梯，哐啷哐啷往上升，速度很慢，但載貨量大。