第1002章關門吧

　　陳安這邊，雖然他已經來到深市！

　　可是對於新公司華運，他還是不想親自去管理！

　　因為對於怎麼管理好一家公司，何州他們似乎擁有更加豐富的經驗！

　　畢竟他們所在的城市，那可是國際華的大都市！

　　在國內也是一線的城市！

　　像這樣的城市裡面，做公司的人，其實是要面對許多挑戰的！

　　而且面對的敵人，也都是大神級別！

　　你跟這樣的人戰鬥過後，就算是輸掉了，但只要你不死，那麼你去到別的公司幹活，那也是要得到許多優待的！

　　畢竟你有許多豐富的失敗經驗！

　　在以後你任職期間，也就自然而然地去避免一些錯誤了！

　　而何州他們，雖然也有過失敗，但是也有許多是成功的！

　　就比如拿下張總這個大單子！

　　在張總同意的那一刻，其實何州他們就已經成功了！

　　只不過是任益強行把這份成功給扼殺掉了！

　　但這只是表面！

　　何州他們的實力還在！

　　所以陳安完全可以放心地把公司交給他們去打理！

　　而何州幾個人，進入公司之後就是元老，同時也是高管！

　　何州是總裁，其他則是各部門的總經理！

　　如果公司還有其他業務要擴展，或者是成立其他的部門，那麼他們五個人，也可以去面試新來的總經理！

　　總之！

　　他們這五個人，做為元老的同時，他們也持有一定的股份！

　　這就是陳安做事的風格，他不喜歡只給員工畫大餅，那樣的公司走得不長遠！

　　從老闆開始畫大餅的時候，員工們就應該意識到，這家公司已經快發不起工資了，要不然老闆是不會動給員工畫大餅這個念頭的！

　　所以陳安很不喜歡這樣！

　　他用實際行動去動員員工們的積極性！

　　如果幹得好，那麼在原來的基礎上面，他們肯定是還會得到更多的！

　　而如果幹得不好，也沒有關係，把位置讓出來，給另外一個更有實力的人幹！

　　這是優勝劣汰！

　　正常的叢林法則！

　　你想過來摸魚也可以，到別的閒職去摸，只不過收入就會少一點！

　　反正大家都是憑本事吃飯！

　　所以陳安才沒有過多地干涉公司，讓公司自己內部產生競爭，自己去發展！

　　當然！

　　如果有人想要上位而陷害誰的話，那不好意思！

　　陳安會讓他吃不了兜著走的！

　　因為陳安除了讓高管們自早活動以外，他也安排了眼線在那裡！

　　只要不是太大的問題，這個眼線是不會把問題上報的！

　　但如果是大問題，或者是小問題但影響大的話，那麼陳安就會知道！

　　這些眼線，都是陳安的心腹！

　　也是陳安這幾年花重金培養出來的能人！

　　他們都甘願跟著陳安一塊幹！

　　有些人則是被陳安的魅力所折服，願意跟著陳安鞍前馬後的！

　　所以這些眼線是很值得信任的！

　　說說現在公司的情況吧！

　　何州把張總的單子拿下之後，當天就打電話回去，讓公司那邊立馬開始招人！

　　哦對了！

　　因為背後的老闆是陳安！

　　所以這家公司的業務是不會外包的！

　　所有的訂單，都由自己家工廠生產！

　　現在公司交給何州他們管！

　　所以工廠方面，怎麼去建設，怎麼去招人，陳安也都交給他們！

　　而何州他們也知道，陳安這麼做是信任自己！

　　如果自己做得不好的話，陳安還會有另外的安排！

　　但可以肯定的是，這個安排一定是沒有自己的份了！

　　所以何州他們都投入了自己十二分的精力進去！

　　拿下張總的單子之後，他們在當天就找到了建廠的地址，同時通過他們以前結識的渠道，迅速弄來了一批生產設備！

　　另一邊又在招人！

　　到了第二天的時候，一個三十個員工組成的工廠就算是建成了！

　　而且直接就可以投入使用！

　　因為工廠原本就有，何州他們只需要租下來，只生產自己的東西就可以了！

　　至於員工！

　　在深市，其實是不用擔心沒有工人的！

　　90年代中後期，正是全國各省民工大量進城打工的時候！

　　許多人背井離鄉，實現夢想！