第五十五章 表揚一個

發動機必須要儘快落實下去了，不能再拖了，本來孟寒還想著機床廠和芯片那邊解決完在處理九代發動機的事情，計劃趕不上變化。

　　不過也還好，自己給下面放一些權限，讓他們獨立操作，自己不能一直守著。

　　剛剛入職了一批員工，先把那些員工培訓一下。

　　三天後，孟氏集團的第一批員工準時來到公司報道。

　　八百多人，全部匯聚到一個報告廳裡面，張泉在上面發言。

　　“首先歡迎大家能夠進入我們這個大家庭，我是張泉，你們應該都聽過我。”

　　“諸位都是從幾萬個人之中選出來的翹楚，你們的能力毋庸置疑，我絕對相信。”

　　“多的不說，省的以為我再給你們畫餅。”

　　“你們目前的薪資絕對是按照官網上面發佈的那樣，答對幾道題就有多少萬的待遇。”

　　“不過，我可以負責的告訴你們，這個薪資絕對不是最高的，還能往上再加，這只是一個基礎而已，能升到多高全看你們。”

　　“在我們公司有一個研究人員等級制度，你們現在只是沒有入門的科學家，連初級都算不上。”

　　“你們一步步提升的話待遇也會隨之翻倍，但是現在還是差了些。”

　　“今天的話就說道這裡吧，還有，我們公司的目標並不僅僅侷限在這個世界上，宇宙對我們的吸引力才是最大的！”

　　“所以，以後我們會發展與太空相關的一些科技！”

　　張泉的這番話都是孟寒授意他說的，孟寒的目標十分明確，就是在眾人的腦海裡植入一個觀念，讓他們有一個信念，來到這裡不至於找不到方向。

　　孟寒將這些人分成了十四組，也就是二十道題全部答對的人來領導。

　　姜龍成為了一個組長，他手底下有七十號人。然後孟寒從系統中獲取了宇宙頂級文明培訓人才的方法。

　　一批一批來訓練，沒有輪到的人先去實驗室裡面上上手，製作一些簡易的東西，所有的實驗都是孟寒親自安排的，沒有一個步驟是沒用的。